Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

Accueil - bilans - créer une dynamique de groupe dès le premier jour de formation - favoriser l'intégration du stagiaire dans la formation et dans le groupe - réaliser des bilans intermédiaires et finaux pour s'assurer (...)

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Accueil - bilans - créer une dynamique de groupe dès le premier jour de formation - favoriser l'intégration du stagiaire dans la formation et dans le groupe - réaliser des bilans intermédiaires et finaux pour s'assurer (...)

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Concept de la qualité - connaître les concepts et définitions de base de la qualité identifier les implications du lancement d'une telle démarche et ses apports pour l'entreprise - 14 h norme iso9001 enjeux et (...)

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Concept de la qualité - connaître les concepts et définitions de base de la qualité identifier les implications du lancement d'une telle démarche et ses apports pour l'entreprise - 14 h norme iso9001 enjeux et (...)

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Positionnement - individualisation de la formation en termes de contenus et de durée - 3 h hygiene, securite et risque chimique - prendre en compte les directives de l'encadrement, savoir lire et interpréter les (...)

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Module 1 - positionnement, individualisation, contractualisation - accueil des participants / présentation de l'action, de son organisation, de l'afec et son équipe / présentation des acteurs socio-économiques de (...)

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Assurer les travaux courants de secrétariat et assister une équipe - produire les documents professionnels courants assurer la traçabilité et la conservation des informations accueillir et orienter un visiteur et (...)

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Mise en place - vérifier la propreté de la vaisselle, des couverts, des ménagères... dresser les tables mettre en place des consoles de service participer à la mise en place de la cave du jour et du bar nettoyer les (...)

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Accueil positionnement evaluation bilan - identification de ses acquis par rapport aux objectifs attendus contractualisation des objectifs référentiel du diplôme mccdr bilan action - 24 h relation entreprises - (...)

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Module 1 - positionnement, individualisation, contractualisation - accueil des participants / présentation de l'action, de son organisation, de l'afec et son équipe / présentation des acteurs socio-économiques de (...)

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