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Autre-Métier (25063)
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Offres de formation

Accueil et positionnement: présenter la formation - identifier les aptitudes et capacités générales - identifier le niveau de maîtrise du français - identifier le niveau de maîtrise des maths - evaluer les connaissances (...)


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Offres de formation

Accueil et positionnement: présenter la formation - identifier les aptitudes et capacités générales - identifier le niveau de maîtrise du français - identifier le niveau de maîtrise des maths - evaluer les connaissances (...)


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Offres de formation

Maîtrise des savoirs de base : - comprendre et lire un écrit - rédiger un écrit : ecrire, de façon à être compris, des textes variés pour répondre à une demande sociale ou professionnelle - apprendre à s'exprimer à l'oral - (...)


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Offres de formation

Module 1 : les métiers en centre d'appels (3h) - présentation des centres de contacts : outsourcers, centres internalisés (banques, assurances…) - présentation des métiers : télé-conseillers, télé-vendeurs, superviseurs, (...)


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Offres de formation

Période d'intégration - intégrer son groupe et sa formation présenter son projet de formation et formaliser ses attentes se positionner pédagogiquement et contractualiser son parcours personnalisé s'informer sur la (...)


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Offres de formation

Contenu pédagogique pratique :histoire de l'art:apprentissage des différents styles historiques (grecs, romans, gothique, renaissance...) par la réalisation de motifs ornementaux et sculpturaux en terre et en (...)


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Offres de formation

Module 1- intégrer les bases du coaching en imageobjectifs : chaque stagiaire à la fin de cette journée doit être capable de :- définir le métier de coach en image- réaliser un référentiel de compétences pour le métier de (...)


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Offres de formation

Le pal veillera à expérimenter de nouvelles méthodes pédagogiques : - un coaching / accompagnement renforcé afin de mieux soutenir la « mise en mouvement » vers la qualification et l'emploi. le dispositif doit permettre (...)


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Le pal veillera à expérimenter de nouvelles méthodes pédagogiques : - un coaching / accompagnement renforcé afin de mieux soutenir la « mise en mouvement » vers la qualification et l'emploi. le dispositif doit permettre (...)


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