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La communication au cœur des missions du manager diagnostiquer sa communication managériale détecter les forces et les points d'amélioration mobiliser l'équipe définir le sens partager des valeurs comprendre les attitudes (...)
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Cycle certifiant sur 3 modules (soit 580 h). cette action est composée de plusieurs modules : • gérer les personnes management d'une équipe organisation et animation d'une unité gestion des ressources humaines • gérer (...)
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Maîtriser les actions susceptibles d'améliorer la qualité des soins aux personnes âgées et d'apporter une réponse efficace en terme de prévention et d'organiser les soins - prendre en compte la dimension psychosociologique (...)
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* situer le coaching : - objectifs et enjeux - résultats attendus au niveau des personnes et de l'organisation. * comprendre le rôle de coach : - définir le rôle de coach - distinguer le rôle de coach et celui de (...)
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La formation théorique est organisée autour de quatre unités de formation : uf 1 : conception et conduite de projets uf 2 : expertise technique uf 3 : management d'équipe uf 4 : gestion administrative et budgétaire (...)
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Organisation de la formation : - durée globale en crédits : 26 crédits académiques et 4 crédits pour l'expérience professionnelle - rythme : sur un an : au premier semestre le lundi, mardi, jeudi et samedi au deuxième (...)
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Comptabilité financière des sociétés i comptabilité approfondie de l'entreprise i comptabilité et contrôle de gestion initiation i comptabilité et contrôle de gestion perfectionnement principes généraux et outils du (...)
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L'expression du besoin: - missions et enjeux du poste - définition du profil du candidat la description de poste : - le contenu de l'offre - les règles légales à respecter la diffusion de l'offre : les différents (...)
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1. manager un groupe de résolution de problèmes - les principales composantes de la mission. - les spécificités de la mission. - les difficultés à résoudre. - identification des axes d'évolution souhaités par chaque (...)
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Connaissance de soi et des autres vendredi 16 octobre 2015 à deauville identifier ses modes de préférences de fonctionnement intellectuel mieux cerner ses différences avec les autres développer de nouvelles clés pour (...)
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