Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

Moyens techniques : > salle de réunion pour la partie théorique. > installations équestres pour les exercices pratiques et pédagogiques avec un ou deux chevaux dont un rond de longe (rond de 20 mètres de diamètre, (...)

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Moyens techniques : > salle de réunion pour la partie théorique. > installations équestres pour les exercices pratiques et pédagogiques avec un ou deux chevaux dont un rond de longe (rond de 20 mètres de diamètre, (...)

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N° sÉquenceobjectifdurÉe 1acquÉrir les connaissances nÉcessaires en vue de la prÉparation a l'Épreuve thÉorique gÉnÉrale35 h 00 -les différents panneaux -signalisation routière -intersections et priorités -règles de (...)

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Programme progression : accueil, présentation de la formation, tour de table n° sequenceobjectifduree 1acquerir les connaissances professionnelles et reglementaires en vue de la preparation aux interrogations ecrites (...)

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Accueil, présentation de la formation, tour de table n° sequenceobjectifduree 1acquerir les connaissances necessaires en vue de la preparation a l'epreuve theorique generale35 h 00 –les différents panneaux (...)

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Programme progression : accueil, présentation de la formation, tour de table n° sequenceobjectifduree 1acquerir les connaissances professionnelles et reglementaires en vue de la preparation aux interrogations ecrites (...)

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Nacelle théorie : le stagiaire devra acquérir les connaissances suivantes : au terme de la formation ou dune pratique professionnelle équivalente, sous la responsabilité et sur les directives d'un responsable, la (...)

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Nacelle théorie : le stagiaire devra acquérir les connaissances suivantes : au terme de la formation ou dune pratique professionnelle équivalente, sous la responsabilité et sur les directives d'un responsable, la (...)

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Nacelle théorie : le stagiaire devra acquérir les connaissances suivantes : au terme de la formation ou dune pratique professionnelle équivalente, sous la responsabilité et sur les directives d'un responsable, la (...)

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La règle générale. - les mentions obligatoires et les mentions interdites. - les éléments constituant le salaire brut. - la retenue pour absences. - les éléments de rémunération non soumis à cotisations. - la durée légale. - (...)

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