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Les nouveautés à retenir en matière de conclusions du contrat de travail : le contrat de travail sous tous les angles : de la nature du contrat de travail (ccd, intérim, contrat aidé etc.) à son contenu (clause de non (...)
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Attention : les lignes du programme de formation suivies d'une * nécessitent l'utilisation d'un serveur exchange. - rappels sur les options avancées de la messagerie - options avancées du calendrier : gestion des (...)
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Appliquer les principes de la recommandation cnamts r408identifier les caractéristiques de la réglementationrespecter la réglementation en tant qu'utilisateur identifier les principaux types d'accidents du (...)
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1– etre tuteur : cela consiste en quoi ? : - différencier la fonction de coach, conseil, formateur, - définir l'enjeu principal vis-à-vis de l'entreprise, vis-à-vis de son collaborateur, - identifier les compétences et (...)
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Consolider ses connaissances sur ces points d'ordre sociaux et réglementaires•lister les droits et devoirs de l'employeur et de ses salariés•déterminer les modalités des pédiodes d'essai (conditions de renouvellement (...)
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Module 1 : procéder aux écritures d'inventaire, réaliser la déclaration de tva et le rapprochement bancaire, réaliser un bulletin de salaire•gérer un rapprochement bancaire•gérer des travaux sur la tva•gérer des comptes de (...)
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Gérer les données sources d'un classeur excel•importer un fichier de données externes (txt, csv, ...)•définir dynamiquement les données•faire référence à des plages discontinues sur plusieurs feuilles ou plusieur (...)
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