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Métiers Offres de formation
Offres de formation
Préambule le bulletin de paie (forme, contenu, effets, règles de conservation et de communication) calcul et paiement du salaire les modalités de fixation du salaire (sources, smic, minimum conventionnel, non (...)
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Domaines techniques : e1 : création, couleur, coupe et coiffage e2 : modification durable de la forme e3 : epreuve professionnelle optionnelle au choix du candidat : coiffure événementielle ou coupe homme et entretien (...)
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Mise en oeuvre - technologie - lecture de plans - dessin technique - vie sociale professionnelle - français - mathématiques - histoire/géographie - sciences physiques la partie enseignement général sera traitée toute ou (...)
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Enseignement professionnel : implantation d'ouvrages courants perfectionnement à la lecture de plan mise en oeuvre d'agglomérés mise en oeuvre de briques pleines ou creuses mise en oeuvre d'encadrements préfabriqués (...)
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Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne et les parents dans leur rôle éducatif (module 1 – 175 heures) ; - apprécier l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie (module 2 – 70 (...)
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1)référentiel de formation : réparties comme suit : 6 domaines de formation théoriques : domaine de formation df1 « connaissance de la personne » domaine de formation df2 « accompagnement éducatif et aide individualisée (...)
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Uc communes à tous les bpjeps des connaissances transversales nécessaires pour s'inscrire dans la vie d'une structure proposant des activités sportives : - la gestion d'un projet - la maîtrise des outils informatiques (...)
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Module 1 - intégration, positionnement et contractualisation - 10,5 h module 2 - sensibilisation à l'égalité des droits entre les femmes et les hommes - 3,5 h module 3 - technique de recherche d'emploi - 28 h module 4 - (...)
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Enseignements de professionnalisation ue 1 - organiser la gestion administrative du personnel les aspects individuels du contrat de travail : le contrat et sa conclusion les aspects individuels du contrat de travail (...)
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