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Métiers Offres de formation
Offres de formation
Enseignements théoriques (commun à toutes les catégories) - rôles des différentes instances et organismes de prévention - conditions requises pour conduire et utiliser un chariot et responsabilité qui en découle - (...)
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Compétence clé compréhension et expression écrite et orale. compétence clé mathématiques et sciences. compétence clé représentation spatiale mobilité. compétence clé bureautique et internet. découverte des métiers de (...)
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Enseignements théoriques (commun à toutes les catégories) -rôles des différentes instances et organismes de prévention -conditions requises pour conduire et utiliser un chariot et responsabilité qui en découle (...)
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Programme personnalisé en fonction des besoins du stagiaire : 1.présentation générale - les cms - pourquoi choisir wordpress ?2.installation - téléchargement - création d'une base de données - installation - paramétrage (...)
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Cerner les enjeux des situations qui génèrent l'incivilité comprendre les difficultés de la communication repérer vos différents registres de communicant identifier ses ressentis face à la situation d'agressivité analyser (...)
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Offres de formation
1. se préparer pour animer - identifier les objectifs de la formation. - préparer ses supports et sa logistique.2. bien débuter sa formation - se présenter, passer le bon contrat. - rassurer, lever les freins. - (...)
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1. se préparer pour animer - identifier les objectifs de la formation. - préparer ses supports et sa logistique.2. bien débuter sa formation - se présenter, passer le bon contrat. - rassurer, lever les freins. - (...)
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1/ connaissance de base du code de la route. 2/ contexte réglementaire. 3/ instances et organismes de prévention. 4/ devoirs et responsabilité. 5/ risques inhérents à la fonction. 6/ technologie et connaissance de (...)
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1/ approche réglementaire. arrêté ministériel du 15 mars 2000. code du travail. 2/ identification des dangers propres à l'équipement en cours d'exploitation. pression. etat physique de l'équipement. raccordements et (...)
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