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Identifier et développer les facteurs indispensables à la performance collective définir ce qui fonde une équipe instaurer des règles du jeu efficientes mettre en place les conditions de la motivation individuelle et (...)
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En suivant cette formation, le salarié est en capacité d'agir sur les risques liés à l'activité physique et notamment : - repérer les différents enjeux pour l'établissement humains Économiques réglementaires (d.u., (...)
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- origine et réglementation : cadre réglementaire des rps (obligations de l'employeur, jurisprudence récente), définition des mots clés, enjeux humains et économiques pour l'entreprise. - identifier les situations de rps (...)
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L'accident de travail : - connaître l'environnement réglementaire - définir la notion d'accident du travail (matérialité, soudaineté, spécificités de l'accident de trajet...) identifier les facteurs de risques : - connaître (...)
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Psychoses - caractéristiques - facteurs étiologiques - psychoses aigües (bouffée délirante aigüe, psychose puerpérale - psychoses chroniques (schizophrénie, psychose maniaco-dépressive, psychose, paranoïa paraphrénie dÉlire (...)
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A – un rappel de microbiologie principaux facteurs de croissance des microorganismes mode de destruction des micro-organismes. b – les rôles du traitement thermique le rôle de cuisson ; le rôle de destruction des (...)
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Envoi du programme sur demande i présentation de notre structure et du choix stratégique de rénovation le secteur du bâtiment : le 2ème secteur professionnel impacté par les émissions à effet de serre les politiques (...)
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Le rôle du manager dans l'organisation : - qu'est-ce qu'un manager ? - qu'attend-on du manager : dans l'organisation ? dans l'équipe ? - ses responsabilités et contraintes les différents styles de management : - les (...)
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1. la souffrance psychique - pluralité des causes de souffrance psychique comprendre l'impact du travail sur le psychisme identifier les facteurs de risque - vocabulaire utilisé nommer la souffrance psychique définir (...)
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