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Les enjeux de la fonction rh : trouver des ressources : savoir les mobiliser et mobiliser le personnel, gérer, prévoir emplois et compétences en fonction de la stratégie de l'entreprise cadre juridique et administractif (...)
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Cette certification est composée de : - eu 1. cultures générales et expression - eu 1.1 culture générale et expression - eu 1.2 anglais - eu 2. mathématiques appliquées - eu 3. Économie, droit et management - eu 4. (...)
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Découverte de l'entreprise gestion des fournisseurs gestion administrative gestion et suivi administratif des clients et des fournisseurs informatique de gestion communication et accueil règlement et trésorerie (...)
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Vivre en équipe et pendant 3 jours une situation de crise, pour développer une réelle aptitude à décider et à agir dans un environnement fortement dégradé. - des mises en situations concrètes et progressives pour apporter (...)
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Matières générales : français, anglais, economie, droit, mathématiques, management d'entreprisematières professionnelles : gestion et analyse comptable, gestion des relations avec les salariés et les organismes sociaux, (...)
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Connaître les manifestations, symptômes et conséquences du stress pour soi et son entourage familial et professionnel. identifier les agents "stresseur" afin de favoriser leur contrôle. mettre en pratique des techniques (...)
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Cette certification est composée de : - eu 1. Épreuve scientifique et technique - eu 1.1 sous-épreuve : économie-droit - eu 1.2 sous-épreuve : mathématiques - eu 2. gestion administrative des relations avec le personnel - (...)
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Domaines professionnels : gestion comptable des opérations commerciales gestion des relations avec les salariés et organismes sociaux gestion fiscale et relations avec l'administration des impôts production et analyse (...)
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Positionner la fonction rh dans la stratégie de l'entreprise. - gérer les approches transverses de la fonction rh. - anticiper les évolutions et gérer l'emploi et les compétences. - assurer l'administration du personnel (...)
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