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Uf 1 connaitre ses possibilites et celles du marche du travail m1: connaissance de ses aptitudes et des compétences transférables m2 : exploration du bassin d'emploi et de ses opportunités – métiers porteursm3 : (...)
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Jour 1 : les fondamentaux comprendre les mécanismes du stress se connaître face au stress repérer les différentes sources du stress reconnaître les signaux du stress pour anticiper nos réactions jours 2 & 3 : les (...)
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Phase 1 : le formateur conseille et guide l'action dans la description, l'analyse des activités exercées et les confronte au référentiel. il aide à l'organisation des données en vue, dans un premier temps de réaliser le (...)
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Le test est disponible en 4 langues pour 4 compétences : compréhension écrite et orale, production écrite et orale. les formations dans ces 4 langues (anglais, espagnol, allemand, français fle) au catalogue du ceppic (...)
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Les bases de la communication interpersonnelle : - schéma de communication et le cadre de référence - décoder ce que disent les mots et ce que le corps exprime - distinguer faits, sentiments, opinions, croyances et (...)
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Identifier les moyens et objectifs nécessaires pour mener le projet : - quels sont les objectifs finaux ? - quelles sont les ressources nécessaires pour accomplir la mission ? - quelles personnes pour composer (...)
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Les relation individuelles du travail : - le contrat de travail et ses clauses ; les événements affectant la poursuite du contrat ; l'arrivée du salarié ; les types de "contrats" : convention de stage, contrats en (...)
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