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Evolution des carrières : - construire et animer la gpec. intégrer la démarche gpec dans la politique générale de l'entreprise - accroître la mobilité professionnelle dans l'entreprise : formation, recrutement, évaluation, (...)

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Module de formation accueil volume horaire:7hdossier de remuneration presentation des documents : reglement interieur, contrat de formation, fiche de renseignements presentation de l'of, des locaux, des plannings, (...)

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- u.v.1 etude produits /qualite et tracabilite - u.v.2 conservation de la qualite - u.v.3 normalisation et certification - u.v.4 technique d'agreage - u.v.5 technique station - u.v.6 statistiques - u.v.7 nouvelles (...)

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Cette formation s'articule autour de deux axes de formation :1/ animation et coordination d'équipesituer l'action du coordonnateur dans une institutiondéfinir le rôle et les missions du coordonnateurorganiser le (...)

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Période de détermination du projet ( 14h) - dc1 : se positionner comme un professionnel dans le champ de l'action sociale ( 126h) - dc2 : accompagner les personnes au quotidien et dans la proximité ( 98h) - dc3 : (...)

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Découverte d'ecler à partir des supports de formation et des productions d'apprenants - transmission des fondamentaux d'ecler l'individualisation des apprentissages et le travail sur les productions écrites (...)

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La formation est dispensée dans le but d'acquérir les compétences et le diplôme nécessaires à l'exercice de la fonction de maître de cérémonie exigible par le décret n° 2012-608 du 30 avril 2012 et selon les modalités de (...)

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