Résultats de la recherche - Orientation pour tous

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L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan. 1. phase préliminaire la phase préliminaire a pour objet : - de confirmer (...)

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La posture coopérative : les principes du « management coopératif » les valeurs sous-jacentes la philosophie le projet de société coopérative applications dans l'organisation d'aujourd'hui - les techniques d'animation (...)

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