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Fixer le cadre de la démarche - identifier les enjeux en fonction de la stratégie de l'entreprise - diagnostiquer l'ensemble des points forts et points sensibles de vos activités - rappeler et valoriser les apports et (...)
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La problématique du thème traité : les conditions de réussite d'une insertion professionnelle découverte de l'outil- les composantes du support- les différentes versions de l'outil en fonction des thèmes abordés : droits (...)
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La problématique du thème traité : les enjeux du développement durable découverte de l'outil- les composantes du support- les leviers possibles et les freins potentiels- les différentes catégories autour des métiers et de (...)
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La formation se compose de 3 modules, complétés par 2 périodes en entreprise.période d'intégration. accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au (...)
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Définition des besoins et des attentes - autodiagnostic - test typologies managériales rôle et mission du cadre - organisation d'un service la communication verbale et non verbale - les typologies des questions - (...)
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1- prise en main de l'interface powerpoint - présentation de l'interface - ouvrir, enregistrer et fermer une présentation existante - organiser ses diapositives à l'aide du mode trieuse - créer un diaporama et utiliser (...)
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La formation correspond à 42 heures de formation présentielles réparties de 9 heures à 17h30 plus 3 heures de travail personnel demandé aux stagiaires en intersession. j1 : 9h/12h30 : se connaître et se situer dans un (...)
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Généralité sur les réseaux sociaux et leurs utilisations dans la stratégie marketing •vocabulaire •construction d'une identité homogène •panel de choix •fédérer et faire du buzz •quels réseaux pour quelles cibles ? facebook et (...)
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La formation se compose de 2 modules, complétés par 2 périodes en entreprise. période dintégration : - accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de lenvironnement professionnel, sensibilisation au (...)
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