Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

Module de formation accueil – tronc commun volume horaire:3h presentation et argumentation de l'action de formation / son programme, les methodes pedagogiques utilisees, les sessions de validation, gestion de (...)

Offres de formation

Module de formation accueil – creation de la communaute d'apprenants volume horaire:4h"accueil •presentation du dispositif cap metiers (power point) •livret d'accueil : le groupement fondespierre rh, les differents (...)

Offres de formation

Module de formation accueil – creation de la communaute d'apprenants volume horaire:4h"accueil •presentation du dispositif cap metiers (power point) •livret d'accueil : le groupement fondespierre rh, les differents (...)

Offres de formation

La formation s'articule autour des 4 pôles d'activités, subdivisés en 10 blocs de compétences : 1 - définir une stratégie marketing (incluant la veille commerciale) et son positionnement, créer et commercialiser son offre (...)

Offres de formation

La formation s'articule autour des 4 pôles d'activités, subdivisés en 10 blocs de compétences : 1 - définir une stratégie marketing (incluant la veille commerciale) et son positionnement, créer et commercialiser son offre (...)

Offres de formation

La formation s'articule autour des 4 pôles d'activités, subdivisés en 10 blocs de compétences : 1 - définir une stratégie marketing (incluant la veille commerciale) et son positionnement, créer et commercialiser son offre (...)

Offres de formation

Pratique professionnelle, mise à niveau. fondamentaux du journalisme, travail des sources classiques, sur internet et les réseaux sociaux. grammaire et correction. stylistique. - culture du métier : histoire de la (...)

Offres de formation

Langue et traduction : 3 ec (12 ects) langue 1 (2 ec) : anglais langue 2 (1 ec) : espagnol, allemand, portugais, chinois, langue slave, roumain... techniques de rédaction, traduction orale et écrite : version et (...)

Offres de formation

La fonction ressources humaines : rôle et missions les règles fondamentales du droit du travail et de la législation sociale sécuriser la relation travail le pouvoir disciplinaire de l'employeur gérer le contentieux et (...)

Offres de formation

La fonction ressources humaines : rôle et missions les règles fondamentales du droit du travail et de la législation sociale sécuriser la relation travail le pouvoir disciplinaire de l'employeur gérer le contentieux et (...)

Rechercher