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Connaître et comprendre les nouvelles exigences de la norme en 9100. - identifier et piloter les actions à mettre en oeuvre pour répondre aux nouvelles exigences du référentiel. - maîtriser le déploiement des nouveaux (...)
L2S Conseils
3 Rue Casteja 92100 Boulogne-Billancourt
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Maîtriser les connaissance juridiques, comptables et financières nécessaires à la gestion des ressources humaines acquérir sur un poste d'encadrement : - des techniques de management - des outils nécessaires à la gestion (...)
C3 CFA
101 Rue de la Fontaine Grelot 92160 Antony
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C3 CFA
101 Rue de la Fontaine Grelot 92160 Antony
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Mettre en place une gpec et bâtir des plans d'actions adaptés. bâtir ou optimiser un référentiel emploi-compétences. lier formation et compétences et accompagner les changements organisationnels. identifier et développer (...)
Cegos
20 Rue de la Victoire 75009 Paris 9e
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Mettre en place une gpec et bâtir des plans d'actions adaptés. bâtir ou optimiser un référentiel emploi-compétences. lier formation et compétences et accompagner les changements organisationnels. identifier et développer (...)
Cegos
19 Rue René Jacques 92130 Issy-les-Moulineaux
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Comprendre les différents points à auditer et la démarche à adopter - savoir identifier les anomalies au regard des obligations légales et conventionnelles de l'entreprise pour les corriger et ainsi, sécuriser sa paie et (...)
Linking Talents formation
78 Avenue des Champs Elysées B562 75008 Paris 8e
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Comprendre les différents points à auditer et la démarche à adopter - savoir identifier les anomalies au regard des obligations légales et conventionnelles de l'entreprise pour les corriger et ainsi, sécuriser sa paie et (...)
Linking Talents formation
78 Avenue des Champs Elysées B562 75008 Paris 8e
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Cerner le rôle de la fonction rh - identifier les différents domaines de la gestion des ressources humaines et leur imbrication - maîtriser le cadre juridique des différents domaines afin de sécuriser ses (...)
EFE formation
35 Rue du Louvre 75002 Paris 2e
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Le pilotage budgétaire et des frais de personnel constitue un élément-clé sur lequel un manager comp & ben intervient. il importe donc de bien maîtriser les éléments techniques inhérents à cette mission, ce que permet (...)
Cercle Magellan
8 Rue Armand Moisant 75015 Paris 15e
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Identifier les trois niveaux d'analyse de la grh: théorique et technique, pratique et comportementale, grâce à l'étude de toutes les activités de gestion des ressources humaines. maitriser le cadre légal et juridique du (...)
Paris Executive Business School
21 Place de la République 75003 Paris 3e
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