Le bilan de compétences est avant tout une démarche individuelle permettant d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en vue de construire un projet professionnel. le (...)

Anne Couturier Conseil
14 A rue Professeur Deperet 69160 Tassin-la-Demi-Lune

Bilan de compétences - Responsable boutique prêt-à-porter - Des petits hauts

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel cohérent et le cas échéant un projet de formation.

ANCRH FORMATION
1 place de la Chapelle 64200 Biarritz

Bilan de compétences classique - Bilan de compétences complet pour confirmer un projet professionnel, définir un projet d'évolution professionnelle ou identifier un projet de création d'entreprise. Pour demandeur d'emploi, salarié du secteur privé en CDD

Permettre d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations. la finalité peut être multiple : soi confirmer un projet professionnel, soit définir un projet d'évolution (...)

Anne Couturier Conseil
14 A rue Professeur Deperet 69160 Tassin-la-Demi-Lune

Accroître son impact personnel et sa flexibilité relationnelle

Accroître sa flexibilité relationnelle et personnelle, afin d'augmenter son impact son impact auprès de ses interlocuteurs (trices).apprendre l'influence constructive.augmenter son impact sur autrui.meilleur gestion de (...)

Straformation
21 rue d'Oslo 67000 Strasbourg

Préorientation

Accompagner des personnes dans l'élaboration d'un projet professionnel adapté à leurs problématiques et aux exigences du monde du travail en : aidant la personne à porter un nouveau regard sur ses représentations du (...)

Centre de Rééducation des Invalides Civils
5 rue de rimont 31100 Toulouse

Mieux connaître son potentiel

Les 5 compétences clés de cette formation : - identifier ses motivations - identifier sa relation et aux autres - connaître ses forces et ses besoins - valoriser son expérience - révéler son (...)

FC Trajectoire
7 rue de cerdagne MAS DE LA GRANGE 66000 Perpignan

Bilan de compétences - Document de synthèse

Identifier les ressources mobilisables : aptitudes professionnelles, savoir-être, savoir-faire, compétences techniques, potentiel, cœur de métier, intérêts professionnels, motivations & valeurs.valider les compétences (...)

AVEC SENS - EQUILIBRE ET COHERENCE
10 BIS AVENUE LEO LAGRANGE 25000 Besançon

Bilan de compétences et de potentialités

Au terme de cette formation le participant devra être capable de :- analyser et s'orienter vis-à-vis de ses compétences et motivations selon son environnement personnel- savoir comprendre la méthodologie d'une démarche (...)

Laurence PUISSANT L.Consulting RH Formation et Bilans de compétences
34 rue du grillenbreit 68000 Colmar

Bilan de compétences et de potentialités

Laurence PUISSANT L.Consulting RH Formation et Bilans de compétences
34 rue du grillenbreit 68000 Colmar

Bilan de potentiels et de compétences

Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à une personne : - d'identifier et de valoriser ses potentiels et ses compétences personnelles et professionnelles,- de repérer ses motivations et ses intérêts (...)

Profils et potentiels - Madame Véronique Levy
43 rue Ambroise Cottet 10000 Troyes

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