Il garantit, en sa qualité de premier interlocuteur, la satisfaction des clients (entreprises, particuliers), par l'accueil, l'information, le conseil et le traitement des demandes ou leur orientation vers l'interlocuteur (...)

Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance

Conseiller gestion entreprises

Il garantit, en sa qualité d'interlocuteur conseil, l'information et la satisfaction des clients entreprises, la fiabilité et l'exhaustivité des données sociales utiles à la gestion du recouvrement des cotisations, en vue de l'accès aux droits de (...)

Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance

Comptable

Il assure la tenue de la comptabilité, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes.

Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance

Conseiller maîtrise d'ouvrage

Il pilote la définition, la mise en œuvre et l'optimisation des processus (production, support, pilotage) et l'élaboration de nouveaux systèmes de gestion, dans le respect des orientations stratégiques.

Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance

Contrôleur de gestion

Il optimise l'utilisation des moyens par l'analyse des résultats quantitatifs et qualitatifs des activités.

Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance

Acheteur

Il procède aux achats et aux approvisionnements des biens et services en optimisant le rapport qualité/prix.

Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance

Formateur

Il assure le transfert de savoirs clés nécessaires à l'entreprise et accompagne la montée en compétences des salariés.

Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance

Chargé de trésorerie et de placements

Il assure et optimise la gestion de la trésorerie et des placements financiers.

Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance

Gestionnaire ressources humaines

Il contribue à la mise en œuvre de la politique RH et à la gestion des données individuelles et collectives du personnel.

Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance

Chargé d'études et de suivi d'établissement social et médico-social

Il assure le suivi des établissements sociaux et médico-sociaux partenaires au regard de la politique sociale du Groupe et de celle des régimes Agirc–Arrco.

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