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Gestion de la diversité en ressources humaines - FPG225

Cette ue vise l'acquisition des compétences suivantes : connaître les politiques de grh en matière d'égalité professionnelle, de gestion de la diversité et de luttes contre les discriminations. identifier les pratiques et (...)

Conservatoire national des arts et métiers - centr
2 Rue Camille Guérin 22440 Ploufragan

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Responsable ressources humaines et paie

Etre à même de seconder efficacement un responsable des ressources humaines. assumer la gestion administrative des ressources humaines et participer à la définition de la politique de recrutement et de formation. vous (...)

EURL A3D ECOLE SUPERIEURE DE MANAGEMENT ET DE COMM
11 rue Charles Coulomb 22950 Trégueux

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Digital RH et Intelligence Artificielle - FPG226

Savoir mener une transformation digitale au sein d'une équipeconnaître les outils de transformation dans le domaine rhavoir une vue d'ensemble des pratiques de grandes et petites entreprises dans le management avec le (...)

Conservatoire national des arts et métiers - centr
1 Rue du Muguet 22300 Lannion

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Digital RH et Intelligence Artificielle - FPG226

Savoir mener une transformation digitale au sein d'une équipeconnaître les outils de transformation dans le domaine rhavoir une vue d'ensemble des pratiques de grandes et petites entreprises dans le management avec le (...)

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2 Rue Camille Guérin 22440 Ploufragan

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Digital RH et Intelligence Artificielle - FPG226

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Digital RH et Intelligence Artificielle - FPG226

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2 Rue Camille Guérin 22440 Ploufragan

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GRH, dialogue social et transformations des organisations - FPG109

Revisiter sa lecture du fonctionnement du système de relations sociales de l'entreprise et des difficultés à le faire évoluer. se construire une compréhension de ce fonctionnement dans les autres cas. Être capable de (...)

Conservatoire national des arts et métiers - centr
1 Rue du Muguet 22300 Lannion

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Revisiter sa lecture du fonctionnement du système de relations sociales de l'entreprise et des difficultés à le faire évoluer. se construire une compréhension de ce fonctionnement dans les autres cas. Être capable de (...)

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