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cycle professionnel Mettre son leadership au service d'équipes, d'objectifs et de projets

Construire son système de valeurs personnelles et professionnelles avec son propre style de leadership favoriser l'adhésion, en communiquant efficacement sa vision à une équipe s'affirmer dans les situations difficiles (...)

Visiplus
1300 route des Crêtes 06560 Valbonne

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Évaluer, mobiliser, gérer des talents et piloter le système de rémunération

Acquérir une vision globale de la fonction rh pour prendre en charge à la fois les aspects stratégiques et opérationnels de la fonction- développer les savoir-faire métier et relationnels requis sur l'ensemble des (...)

Chantal CANOVAS
22 rue des Potières 56350 Saint-Jean-la-Poterie

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Évolutions de la norme EN 9100

Connaître et comprendre les nouvelles exigences de la norme en 9100. - identifier et piloter les actions à mettre en oeuvre pour répondre aux nouvelles exigences du référentiel. - maîtriser le déploiement des nouveaux (...)

L2S Conseils
3 Rue Casteja 92100 Boulogne-Billancourt

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Être référent handicap

Répondre à la loi avenir professionnel (loi 2018-771) du 5 septembre 2018 devenir un expert référent sur le handicap mener la politique sociale en choisissant (en relation avec la direction) des orientations précises en (...)

C3S
3 Rue Vandamme 75014 Paris 14e

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Être référent handicap

Répondre à la loi avenir professionnel (loi 2018-771) du 5 septembre 2018 devenir un expert référent sur le handicap mener la politique sociale en choisissant (en relation avec la direction) des orientations précises en (...)

C3S
3 Rue Vandamme 75014 Paris 14e

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Être référent qualité de vie au travail

Connaître les fondamentaux en matière de qualité de vie au travail et de rps repérer une situation à risque et l'analyser adopter la bonne posture d'écoute face à un collègue en mal-être appréhender les impacts de la (...)

C3S
3 Rue Vandamme 75014 Paris 14e

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Être référent qualité de vie au travail

Connaître les fondamentaux en matière de qualité de vie au travail et de rps repérer une situation à risque et l'analyser adopter la bonne posture d'écoute face à un collègue en mal-être appréhender les impacts de la (...)

C3S
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