Rechercher
Donner une vision stratégique de la fonction rh. acquérir une expertise en prospective, risques et opportunités rh. Être en mesure d'élaborer une stratégie rh en adéquation avec les projets de développement des entreprises (...)
Chambre de commerce et d industrie de région Paris Île-de-France
44 Rue Raymond Patenôtre 78120 Rambouillet
Lire la suite
Mettre en oeuvre la politique des ressources humaines ; -accompagner la transformation de l'entreprise et la digitalisation de la fonction rh ; -impulser la politique de gestion des talents et des compétences des (...)
Groupe IGS - CIEFA
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e
Lire la suite
L'objectif du master gestion des ressources humaines parcours qualité de vie au travail (grh qvt) est de former aux métiers de : directeur des ressources humaines, responsable du recrutement, responsable formation, (...)
Université de Tours - UFR Droit, Economie et Scien
50 avenue Jean Portalis 37200 Tours
Lire la suite
L'objectif du master gestion des ressources humaines parcours qualité de vie au travail (grh qvt) est de former aux métiers de : directeur des ressources humaines, responsable du recrutement, responsable formation, (...)
Université de Tours - UFR Droit, Economie et Scien
50 avenue Jean Portalis 37200 Tours
Lire la suite
L'objectif du master gestion des ressources humaines parcours qualité de vie au travail (grh qvt) est de former aux métiers de : directeur des ressources humaines, responsable du recrutement, responsable formation, (...)
Université de Tours - UFR Droit, Economie et Scien
50 avenue Jean Portalis 37200 Tours
Lire la suite
Développer le portefeuille de compétences en application de la feuille de route stratégique de l'entreprise et en traduisant ces objectifs dans les processus rh de gestion des talents pour participer au renforcement de (...)
Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e
Lire la suite
Développer le portefeuille de compétences en application de la feuille de route stratégique de l'entreprise et en traduisant ces objectifs dans les processus rh de gestion des talents pour participer au renforcement de (...)
Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e
Lire la suite
Développer le portefeuille de compétences en application de la feuille de route stratégique de l'entreprise et en traduisant ces objectifs dans les processus rh de gestion des talents pour participer au renforcement de (...)
Groupe IGS - CIEFA
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e
Lire la suite
Identifier et accompagner le développement des compétences des leaders de l'entreprise de demain - déployer une démarche globale de gestion des compétences articulée sur les projets de son entreprise - accompagner et (...)
Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e
Lire la suite
- articuler la feuille de route stratégique de l'entreprise et la stratégie rh par le choix d'un scénario à mettre en oeuvre, décliné en projets rh favorisant la double création de valeurs : employabilité et agilité (...)
Campus HEP Lyon René Cassin - Groupe IGS - IGS-RH
47 rue Sergent Michel Berthet 69009 Lyon 9e
Lire la suite