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Manager en ressources humaines - transformation et digitalisation de la fonction RH

Concevoir une organisation rh qui combine expertise et vitesse d'exécution en développant les usages digitaux adéquats pour améliorer la qualité de services rendus, la capacité analytique descriptive et prescriptive, et (...)

Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

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Manager en ressources humaines - Transformation et digitalisation de la fonction RH

Elaborer un plan d'audit social - construire un plan de digitalisation rh et faire une veille sur les évolutions des applications digitales rh - définir les orientations stratégiques de l'organisation rh - accompagner (...)

Groupe IGS - CIEFA
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

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Manager en ressources humaines - manager et développer les talents et management de la performance et compensation et benefits

Bloc 1 - manager et développer les talents : - identifier et accompagner le développement des compétences des leaders de l'entreprise de demain - déployer une démarche globale de gestion des compétences articulée sur les (...)

Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

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Chargé de développement en ressources humaines

Le futur titulaire du bachelor gestion des ressources humaines exercera principalement dans des moyennes et grandes entreprises ou une administration, ayant un service ressources humaines. il pourra également (...)

Icoges
9 Rue Saint-Lambert 75015 Paris 15e

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Chargé de développement en ressources humaines

Construire les parcours professionnels au sein d'une entreprise - optimiser sa stratégie de rémunération - favoriser le climat social au travers de leviers tels que la rse, la qvt et la gestion du temps de (...)

Iscod
7 Rue Henri Bocquillon 75015 Paris 15e

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Chargé de gestion en ressources humaines

Le chargé de gestion des ressources humaines est responsable de la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines. il/elle peut avoir la responsabilité de la gestion administrative du personnel, la (...)

OpenClassrooms
10 Quai de la Charente 75019 Paris 19e

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Manager en ressources humaines - dialoguer avec les parties prenantes : dialogue social et RSE

Promouvoir un dialogue social positif avec l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise, sur la base du choix d'une norme esg (critères environnementaux, sociétaux, gouvernance), en utilisant le rapport de (...)

Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

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Manager en ressources humaines - dialoguer avec les parties prenantes : dialogue social et RSE

Promouvoir un dialogue social positif avec l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise, sur la base du choix d'une norme esg (critères environnementaux, sociétaux, gouvernance), en utilisant le rapport de (...)

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Groupe IGS - CIEFA
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

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Titre professionnel assistant ressources humaines

Gérer administrativement le personnel participer au recrutement et à l'intégration du personnel gérer les relations internes et sociales

Visiplus
7 Rue Henri Bocquillon 75015 Paris 15e

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