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Licence pro mention métiers de la GRH : formation, compétences et emploi Parcours Formateur en mileu professionnel

La licence professionnelle « formateur en milieu professionnel » vise la construction de compétences pour concevoir des stratégies de formation fondées :sur l'analyse des situations de travail, l'activité et les (...)

UNIVERSITE DE BOURGOGNE - SERVICE COMMUN DE FORMATIONS CONTINUE ET PAR ALTERNANCE (SEFCA)
4 BOULEVARD GABRIEL 21000 Dijon

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Licence pro mention métiers de la GRH : formation, compétences et emploi Parcours Formateur en mileu professionnel

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4 BOULEVARD GABRIEL 21000 Dijon

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Licence pro mention Métiers de la GRH : formation, compétences et emploi - parcours Formateur en milieu professionnel

La licence professionnelle « formateur en milieu professionnel » vise la construction de compétences pour concevoir- des stratégies de formation fondées :- sur l'analyse des situations de travail, l'activité et les (...)

UNIVERSITE DE BOURGOGNE - SERVICE COMMUN DE FORMATIONS CONTINUE ET PAR ALTERNANCE (SEFCA)
4 BOULEVARD GABRIEL 21000 Dijon

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Bachelor Chargé des ressources humaines

Contribuer à la mise en oeuvre de la politique rh de l'organisation et mener des actions de gestion et de support confiées à son service.

CFA GROUPE ALTERNANCE MACON
74 RUE RAMBUTEAU 71000 Mâcon

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Bachelor Chargé des ressources humaines

Contribuer à la mise en oeuvre de la politique rh de l'organisation et mener des actions de gestion et de support confiées à son service.

CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON
10 BOULEVARD CARNOT 21000 Dijon

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Bachelor Chargé des ressources humaines

Contribuer à la mise en oeuvre de la politique rh de l'organisation et mener des actions de gestion et de support confiées à son service.

CFA GROUPE ALTERNANCE MACON
74 RUE RAMBUTEAU 71000 Mâcon

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Bachelor Chargé des ressources humaines

Contribuer à la mise en oeuvre de la politique rh de l'organisation et mener des actions de gestion et de support confiées à son service.

CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON
10 BOULEVARD CARNOT 21000 Dijon

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Gestionnaire de paie : Assurer la paie et les obligations sociales

Maîtriser le processus de paie de a à z de l'entrée du salarié au calcul du solde de tout comptetraiter les suspensions de contrat, gérer les absences et leur indemnisationcomprendre et vérifier le calcul des cotisations (...)

IRF BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
5 PLACE DU ROSOIR 21000 Dijon

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