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CLéA - Analyser une situation professionnelle et trouver des solutions

Comprendre son environnement de travail, nouer des relations de confiance lors d'une prise de poste.analyser des situations professionnelles et y répondre, demander assistance.savoir organiser son (...)

Turenne Compétences - EIRL HOEKMAN
26 Avenue Georges Corneau 08000 Charleville-Mézières

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CLéA - Socle de compétence - Module travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel

Comprendre son environnement de travailréaliser des objectifs individuelsprendre des initiativescommuniquerassimiler et transmettre les informations et consignes nécessaires à l'activité formation éligible au cpf (...)

Poinfor Chaumont
48 rue de la Chavoie - Brottes POINFOR 52000 Chaumont

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CLéA - Socle de compétence - Module travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel

Comprendre son environnement de travailréaliser des objectifs individuelsprendre des initiativescommuniquerassimiler et transmettre les informations et consignes nécessaires à l'activité formation éligible au cpf (...)

Poinfor Saint-Dizier
5 Rue de l'Abbé Gruet POINFOR 52100 Saint-Dizier

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CLéA - Socle de compétence - Module travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel

Comprendre son environnement de travailréaliser des objectifs individuelsprendre des initiativescommuniquerassimiler et transmettre les informations et consignes nécessaires à l'activité formation éligible au cpf (...)

Poinfor
3 Rue Archimède 10600 La Chapelle-Saint-Luc

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Expert en Management de Projets Industriels et en Excellence Opérationnelle - parcours en 2 ans

Contribuer à l'élaboration de la stratégie d'entreprise ou d'une unité de production- déployer opérationnellement la stratégie définie par l'entreprise : définir les moyens, organiser, superviser et suivre les processus de (...)

IN&MA
7 Rue du Parlement CS 90034 51000 Châlons-en-Champagne

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M2 gestion des ressources humaines parcours type management des ressources humaines et de la qualité

Taux de validation du diplôme : 100 %.taux d'insertion : 100 %.a la fin de sa formation l'étudiant (e) de la mention gestion ressources humaines (grh) devra être capable de concevoir, piloter et gérer les domaines (...)

Université de Reims Champagne-Ardenne - Formation initiale et Service Formation Continue
UFR SESG 57 rue Pierre Taittinger 51100 Reims

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M2 gestion des ressources humaines parcours type management des ressources humaines et de la qualité

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M2 gestion des ressources humaines parcours type management des ressources humaines et de la qualité

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UFR SESG 57 rue Pierre Taittinger 51100 Reims

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Master 1 Gestion des Ressources Humaines Parcours : Management des Ressources Humaines et de la Qualité

Le master mention « gestion des ressources humaines » parcours type « management des ressources humaines et de la qualité » poursuit plusieurs objectifs : préparer les étudiant.e.s (de formation initiale et continue) à (...)

Université de Reims Champagne-Ardenne - Formation initiale et Service Formation Continue
UFR SESG 57 rue Pierre Taittinger 51100 Reims

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Master 1 mention gestion des ressources humaines

Le master « management des ressources humaines et organisations » a pour but de doter l'étudiant de connaissances théoriques et de savoirs pratiques dans le domaine du management stratégique et opérationnel des (...)

École Universitaire de Management
1 rue Augustin Fresnel BP 15100 57070 Metz

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