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Techniques de recrutement

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Ressources humaines : piloter et accompagner le changement dans l'entreprise

Comprendre les enjeux de la conduite du changement Élaborer un plan d'accompagnement du changement et le dimensionnement des leviers de la conduite du changement prévenir les comportements nuisibles face au (...)

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Ressources humaines : bien intégrer et former les nouveaux collaborateurs

Préparer l'accueil du nouveau collaborateur présenter les moyens pour faciliter la prise de poste sensibiliser l'équipe à l'accueil du nouveau collaborateur fixer des objectifs professionnels et de formation Évaluer (...)

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Ressources humaines - Gestion administrative du personnel

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Prévenir et agir contre la discrimination à l'embauche

Connaître le nouveau cadre juridique en matière de non-discrimination identifier les risques de discrimination lors du recrutement et sécuriser vos pratiques mettre en place des mesures préventives à chaque stade du (...)

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Management et gestion des ressources humaines

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L'essentiel en gestion des ressources humaines

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