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Gestionnaire des ressources humaines

Les capacités attestées : - apprécier les conditions de validité d'un contrat de travail - rédiger des formalités de fin de contrat - Évaluer la validité de clauses contractuelles - appliquer la réglementation en matière (...)

La Compagnie de Formation
14 Avenue Georges Pompidou 69003 Lyon 3e

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Gestionnaire des ressources humaines

Les capacités attestées : - apprécier les conditions de validité d'un contrat de travail - rédiger des formalités de fin de contrat - Évaluer la validité de clauses contractuelles - appliquer la réglementation en matière (...)

La Compagnie de Formation
14 Avenue Georges Pompidou 69003 Lyon 3e

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Gestionnaire des ressources humaines

Les capacités attestées : - apprécier les conditions de validité d'un contrat de travail - rédiger des formalités de fin de contrat - Évaluer la validité de clauses contractuelles - appliquer la réglementation en matière (...)

La Compagnie de Formation
14 Avenue Georges Pompidou 69003 Lyon 3e

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Gestionnaire des ressources humaines

- maîtriser le droit social (droit du travail et de la sécurité sociale) pour établir l'ensemble des déclarations obligatoires auprès des organismes sociaux afin de respecter les délais et les obligations sociales de (...)

Panthera Formation
43 rue Charles Pravaz BP 20144 73001 Chambéry

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Gestionnaire des ressources humaines (Pigier)

Les capacités attestées : - apprécier les conditions de validité d'un contrat de travail - rédiger des formalités de fin de contrat - Évaluer la validité de clauses contractuelles - appliquer la réglementation en matière (...)

IPAC
16 rue du Tour de l'Eau 38400 Saint-Martin-d'Hères

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Gestionnaire des ressources humaines (Pigier)

Les capacités attestées : - apprécier les conditions de validité d'un contrat de travail - rédiger des formalités de fin de contrat - Évaluer la validité de clauses contractuelles - appliquer la réglementation en matière (...)

IPAC
16 rue du Tour de l'Eau 38400 Saint-Martin-d'Hères

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Chargé de développement en ressources humaines

Définir et de mettre en place une politique rh basée sur plusieurs objectifs: - le respect de la réglementation : code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise - la minimisation des coûts et des (...)

Espace Réussite
143 Avenue Charles Dupuy 43700 Brives-Charensac

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Chargé(e) de développement en ressources humaines

A l'issue de cette formation vous saurez répondre aux différentes problématiques des responsables d'entreprises en matière sociale et en paie. vous serez le référent de la réglementation sociale au sein de (...)

ALFAE
54 AV DE LA LIBERATION 63000 Clermont-Ferrand

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Chargé(e) de développement en ressources humaines

A l'issue de cette formation vous saurez répondre aux différentes problématiques des responsables d'entreprises en matière sociale et en paie. vous serez le référent de la réglementation sociale au sein de (...)

ALFAE
54 AV DE LA LIBERATION 63000 Clermont-Ferrand

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Chargé(e) de développement en ressources humaines

A l'issue de cette formation vous saurez répondre aux différentes problématiques des responsables d'entreprises en matière sociale et en paie. vous serez le référent de la réglementation sociale au sein de (...)

ALFAE
54 AV DE LA LIBERATION 63000 Clermont-Ferrand

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