Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Licence générale Sciences humaines et sociales mention sciences sociales parcours Travail, performances, santé

- acquérir les concepts et méthodes propres à l'analyse des situations de travail. - former des professionnels assumant des responsabilités opérationnelles polyvalentes, contribuant à des projets de changement et (...)

Conservatoire national des arts et métiers
Place Roger Joly 28000 Chartres

Chargé(e) des ressources humaines généraliste

Être opérationnel(le) immédiatement en tant que chargé(e) des rh en vue de devenir rrh conseil et soutien aux équipes opérationnels en besoin de recrutement et en droit. prend en charge le développement rh : le (...)

DRH droit institut conseil et expertise
20 Rue Lavoisier 95300 Pontoise

Chargé(e) des ressources humaines généraliste

Être opérationnel(le) immédiatement en tant que chargé(e) des rh en vue de devenir rrh conseil et soutien aux équipes opérationnels en besoin de recrutement et en droit. prend en charge le développement rh : le (...)

DRH droit institut conseil et expertise
20 Rue Lavoisier 95300 Pontoise

Certificat de compétence chargé(e) de développement RH

- comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction rh - acquérir les savoir-faire indispensables - maîtriser les instruments de gestion à mettre en place - acquérir les moyens d'évoluer vers une (...)

Association de gestion CNAM Auvergne-Rhône-Alpes
4 rue Ravier 69007 Lyon 7e

Certificat de compétence chargé(e) de développement RH

- comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction rh - acquérir les savoir-faire indispensables - maîtriser les instruments de gestion à mettre en place - acquérir les moyens d'évoluer vers une (...)

Association de gestion CNAM Auvergne-Rhône-Alpes
1 rue des Trembles 38100 Grenoble

Certificat de compétence chargé(e) de développement RH

- comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction rh - acquérir les savoir-faire indispensables - maîtriser les instruments de gestion à mettre en place - acquérir les moyens d'évoluer vers une (...)

Association de gestion CNAM Auvergne-Rhône-Alpes
24 rue Robinson 42100 Saint-Étienne

Chargé de gestion sociale et de projet RSE

Mise en place d'une politique ressources humaines - analyse d'une stratégie rh - réalisation d'une veille juridique et sociale. information et conseil aux collaborateurs - réalisation d'une veille technologique et des (...)

Alternance Languedoc
535 rue Raymond Recouly 34070 Montpellier

Certificat de compétence Chargé(e) de développement RH

Comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction rh acquérir les savoir-faire indispensables maîtriser les instruments de gestion à mettre en place acquérir les moyens d'évoluer vers une fonction (...)

Centre Régional du Conservatoire National des Arts et Métiers de La Réunion
18 rue Claude Chappe ZAC 2000 - BP 274 - 97827 Le Port Cedex 97420 Le Port

Chargé de gestion sociale et de projet RSE

Mise en place d'une politique ressources humaines - analyse d'une stratégie rh - réalisation d'une veille juridique et sociale. information et conseil aux collaborateurs - réalisation d'une veille technologique et des (...)

ESDM - École Supérieure de Développement & Management
16 rue de la Rainière 44300 Nantes

Chargé de gestion sociale et de projet RSE

Mise en place d'une politique ressources humaines - analyse d'une stratégie rh - réalisation d'une veille juridique et sociale. information et conseil aux collaborateurs - réalisation d'une veille technologique et des (...)

ESDM - École Supérieure de Développement & Management
16 rue de la Rainière 44300 Nantes

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