Votre recherche

Rechercher

Trier : pertinence | Croissant par titre
1 2 3 4 5 6 7

Chargé de développement des ressources humaines

Rendre efficiente l'administration du personnel et la gestion de la paie : - garantir l'application de la législation sociale dans une organisation - mettre en oeuvre une politique d'amélioration continue des (...)

SUP'3A
Les Vignes Le Bas Palluau 72650 La Chapelle-Saint-Aubin

Lire la suite

Chargé de développement des ressources humaines

Rendre efficiente l'administration du personnel et la gestion de la paie : - garantir l'application de la législation sociale dans une organisation - mettre en oeuvre une politique d'amélioration continue des (...)

ESA - Ecole Supérieure de l'Alternance
45 rue Benjamin Franklin 85000 La Roche-sur-Yon

Lire la suite

Chargé de développement en ressources humaines

Définir et de mettre en place une politique rh basée sur plusieurs objectifs: - le respect de la réglementation : code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise - la minimisation des coûts et des (...)

Softec Avenir Formation
Chemin du Bocage 49000 Angers

Lire la suite

Chargé de développement en ressources humaines

Définir et de mettre en place une politique rh basée sur plusieurs objectifs: - le respect de la réglementation : code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise - la minimisation des coûts et des (...)

Softec Avenir Formation
Chemin du Bocage 49000 Angers

Lire la suite

Chargé de développement en ressources humaines

Définir et de mettre en place une politique rh basée sur plusieurs objectifs: - le respect de la réglementation : code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise - la minimisation des coûts et des (...)

IRTA Sup'Etudes
8 rue de la Cornouaille 44300 Nantes

Lire la suite

Chargé de développement en ressources humaines

Définir et de mettre en place une politique rh basée sur plusieurs objectifs: - le respect de la réglementation : code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise - la minimisation des coûts et des (...)

Softec Avenir Formation
Chemin du Bocage 49000 Angers

Lire la suite

Chargé de développement en ressources humaines

Définir et de mettre en place une politique rh basée sur plusieurs objectifs: - le respect de la réglementation : code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise - la minimisation des coûts et des (...)

Softec Avenir Formation
Chemin du Bocage 49000 Angers

Lire la suite

Chargé de développement en ressources humaines

Définir et de mettre en place une politique rh basée sur plusieurs objectifs: - le respect de la réglementation : code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise - la minimisation des coûts et des (...)

IRTA Sup'Etudes
8 rue de la Cornouaille 44300 Nantes

Lire la suite

Chargé de développement en ressources humaines

Définir et de mettre en place une politique rh basée sur plusieurs objectifs: - le respect de la réglementation : code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise - la minimisation des coûts et des (...)

Sesam Institut - Sesam Ecole Sup'
12 rue Gaëtan Rondeau 44200 Nantes

Lire la suite

Chargé de développement en ressources humaines

Définir et de mettre en place une politique rh basée sur plusieurs objectifs: - le respect de la réglementation : code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise - la minimisation des coûts et des (...)

Sesam Institut - Sesam Ecole Sup'
12 rue Gaëtan Rondeau 44200 Nantes

Lire la suite

1 2 3 4 5 6 7