Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Chargé de gestion sociale et de projet RSE

Mise en place d'une politique ressources humaines - analyse d'une stratégie rh - réalisation d'une veille juridique et sociale. information et conseil aux collaborateurs - réalisation d'une veille technologique et des (...)

ESDM - École Supérieure de Développement & Management
16 rue de la Rainière 44300 Nantes

Chargé de gestion sociale et de projet RSE

Mise en place d'une politique ressources humaines - analyse d'une stratégie rh - réalisation d'une veille juridique et sociale. information et conseil aux collaborateurs - réalisation d'une veille technologique et des (...)

ESDM - École Supérieure de Développement & Management
16 rue de la Rainière 44300 Nantes

Chargé de gestion sociale et de projet RSE

Mise en place d'une politique ressources humaines - analyse d'une stratégie rh - réalisation d'une veille juridique et sociale. information et conseil aux collaborateurs - réalisation d'une veille technologique et des (...)

ESDM - École Supérieure de Développement & Management
16 rue de la Rainière 44300 Nantes

Chargé de gestion sociale et de projet RSE

Mise en place d'une politique ressources humaines - analyse d'une stratégie rh - réalisation d'une veille juridique et sociale. information et conseil aux collaborateurs - réalisation d'une veille technologique et des (...)

ESDM - École Supérieure de Développement & Management
16 rue de la Rainière 44300 Nantes

Responsable ressources humaines Bloc de Compétences : Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie RH (validation partielle)

Les compétences attestées relèvent de six fonctions : - recueillir et structurer l'information en ressources humaines - mettre en place et faire fonctionner les procédures de base en rh - gérer les systèmes de (...)

Cnam Loire-Atlantique
25 boulevard Guy Mollet BP 31115 44311 Nantes

Responsable ressources humaines Bloc de Compétences : Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie RH (validation partielle)

Les compétences attestées relèvent de six fonctions : - recueillir et structurer l'information en ressources humaines - mettre en place et faire fonctionner les procédures de base en rh - gérer les systèmes de (...)

Cnam Loire-Atlantique
Boulevard de l'université Campus Gavy Océanis CS 70152 44603 Saint-Nazaire

Détecter et manager les talents

Repérer et développer les potentiels en fonction des évolutions à venir - definir les competences a reperer ou tester - connaître les emplois existants - evaluer les compétences par emploi - identifier les futurs besoins (...)

Nicomak
25 rue de l'Étoile du Matin 44600 Saint-Nazaire

Responsable ressources humaines bloc de compétences : Conseil en gestion des emplois et développement des compétences (validation partielle)

Les compétences attestées relèvent de six fonctions : - recueillir et structurer l'information en ressources humaines - mettre en place et faire fonctionner les procédures de base en rh - gérer les systèmes de (...)

Cnam Loire-Atlantique
25 boulevard Guy Mollet BP 31115 44311 Nantes

Responsable ressources humaines bloc de compétences : Conseil en gestion des emplois et développement des compétences (validation partielle)

Les compétences attestées relèvent de six fonctions : - recueillir et structurer l'information en ressources humaines - mettre en place et faire fonctionner les procédures de base en rh - gérer les systèmes de (...)

Cnam Loire-Atlantique
Boulevard de l'université Campus Gavy Océanis CS 70152 44603 Saint-Nazaire

Manager en ressources humaines et négociation sociale

- concevoir et mettre en oeuvre un diagnostic de la politique d'entreprise et de la stratégie de l'entreprise. - collaborer avec des experts dans le domaine juridique (avocats...). - coordonner un travail avec des (...)

ISME
6 rue du Moulin de la Halvêque 44300 Nantes

Rechercher