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Le master a pour objectif de former des professionnels du développement rh capables d'apporter à l'entreprise les compétences requises par sa stratégie, dans une optique d'accompagnement du changement. son aspect (...)
Université Paris 1 Panthéon Sorbonne
21 Rue Broca 75005 Paris 5e
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Le master a pour objectif de former des professionnels du développement rh capables d'apporter à l'entreprise les compétences requises par sa stratégie, dans une optique d'accompagnement du changement. son aspect (...)
Université Paris 1 Panthéon Sorbonne
21 Rue Broca 75005 Paris 5e
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Ce master a pour objectif de présenter les éléments d'une meilleure articulation entre les règles statutaires de la fonction publique, celles du droit du travail et les exigences de la gestion des personnels dans les (...)
Université Paris 1 Panthéon Sorbonne
21 Rue Broca 75005 Paris 5e
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Ce master a pour objectif de présenter les éléments d'une meilleure articulation entre les règles statutaires de la fonction publique, celles du droit du travail et les exigences de la gestion des personnels dans les (...)
Université Paris 1 Panthéon Sorbonne
21 Rue Broca 75005 Paris 5e
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Déployer une stratégie de recrutement digital performante - optimiser le processus de recrutement (sourcing, présélection, entretien, intégration) - optimiser la gestion des emplois, des carrières et des compétences - (...)
Iscod
7 Rue Henri Bocquillon 75015 Paris 15e
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Management de la fonction rh gestion administrative du personnel management des équipes gestion prévisionnelle des emplois et compétences (gpec) analyse des besoins de formation (gestion de talents) Élaboration de la (...)
École supérieure de commerce et de gestion - ESCG Paris
69 Rue de Douai 75009 Paris 9e
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Management de la fonction rh gestion administrative du personnel management des équipes gestion prévisionnelle des emplois et compétences (gpec) analyse des besoins de formation (gestion de talents) Élaboration de la (...)
École supérieure de commerce et de gestion - ESCG Paris
69 Rue de Douai 75009 Paris 9e
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Participer activement à la mise en place une stratégie de gestion des ressources humaines; - sélectionner, organiser et suivre la mise en place de projets rh; - prévoir et anticiper les besoins en ressources de (...)
École internationale de management de Paris EIMP
8 Rue Firmin Gillot 75015 Paris 15e
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