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Mettre en oeuvre les premières actions pour mieux s'affirmer. ajuster son comportement à celui des autres. savoir critiquer avec justesse.
Cegos
19 Rue René Jacques 92130 Issy-les-Moulineaux
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Développer un style relationnel efficace et adapté à son contexte. renforcer sa communication pour améliorer son management. intégrer la dimension émotionnelle pour la maîtriser. exercer et développer ses compétences (...)
Cegos
44 Avenue Georges Pompidou 92300 Levallois-Perret
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Développer un style relationnel efficace et adapté à son contexte. renforcer sa communication pour améliorer son management. intégrer la dimension émotionnelle pour la maîtriser. exercer et développer ses compétences (...)
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Décrypter les mécanismes du changement. conduire le diagnostic humain d'un projet de changement. communiquer avec pertinence sur le projet de changement. identifier les besoins individuels face au changement. (...)
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Connaître les théories de l'organisation, leurs dernières évolutions et leurs effets sur la structuration, la création de valeur et la démarche qhse. - acquérir les principes et postures d'un management et leadership (...)
Techniques avancées système qualité Compiègne
1 Cours Valmy 92800 Puteaux
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Gagner en impact dans vos présentations orales. structurer un message synthétique et percutant. harmoniser discours, comportements et image de l'entreprise. Être innovant dans le choix des (...)
Cegos
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Regarder différemment son interlocuteur. repérer les principaux micro mouvements et gestes dans certaines situation de communication. développer un premier contact juste.
Cegos
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Identifier les fondements de la légitimité dans ses nouvelles fonctions. agir sur les leviers permettant de développer sa légitimité managériale. gagner en légitimité dans les situations (...)
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Mettre en place un dispositif de gestion de crise. recruter et former les acteurs de la cellule de crise. Établir une stratégie de communication pour faire face à la crise médiatique. intégrer les réseaux sociaux dans sa (...)
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Élaborer son tableau de bord. piloter son activité et l'activité de son équipe. donner du sens à la création de valeur. favoriser l'engagement pour la performance des collaborateurs.
Cegos
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