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Le bilan sénior va donner aux salariés seniors les moyens de réfléchir à leurs projets professionnels et à l'orientation de leur deuxième partie de carrière.
JOB TRANSITION
1 rue Honoré Estiennes d'Orves 56100 Lorient
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Le bilan sénior va donner aux salariés seniors les moyens de réfléchir à leurs projets professionnels et à l'orientation de leur deuxième partie de carrière.
JOB TRANSITION
1 rue Honoré Estiennes d'Orves 56100 Lorient
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Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à un salarié ou toute personne en activité, dans le cadre d'une mobilité professionnelle éventuelle (promotion, reclassement, licenciement), ou à un demandeur d'emploi, (...)
N'gaye TRAORE
19 Place Charles De Gaulle 29600 Morlaix
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L'objectif général du bilan de compétences : se réorienter, évoluer, vérifier et valider un projet professionnel, un projet de formation. objectifs détaillés : - analyser votre parcours professionnel, définir vos critères (...)
Céline CHASSAGNE
91 route Nationale Bureau N°6 35650 Le Rheu
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L'objectif général du bilan de compétences : se réorienter, évoluer, vérifier et valider un projet professionnel, un projet de formation. objectifs détaillés : - analyser votre parcours professionnel, définir vos critères (...)
Céline CHASSAGNE
91 route Nationale Bureau N°6 35650 Le Rheu
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Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivationsdéfinir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formationutiliser ses atouts comme un instrument de (...)
Doan PANNIER
13 rue Pierre Amys 35000 Rennes
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Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation utiliser ses atouts comme un instrument de (...)
Doan PANNIER
13 rue Pierre Amys 35000 Rennes
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Le bilan de compétences permet : 1. d'analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations ; de définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ; 2. (...)
RHC2
35 Rue Jean XXIII 35400 Saint-Malo
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- formaliser son projet professionnel - identifier les étapes à réaliser et fixer un échéancier de démarches résultats attendus de la formation : - synthèse retraçant les objectifs du module - capitalisation et optimisation (...)
Filéo Conseil
68, rue Claude Chappe 56600 Lanester
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Définir un projet professionnel réaliste et réalisable, permettre de gérer un changement ou une transition professionnelle et le cas échéant, un projet de formation, en respectant les valeurs fortes de l'individu, et en (...)
Filéo Conseil
42, rue des Frères Texier Lahoulle 56000 Vannes
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