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Permettre aux stagiaires d'acquérir des compétences opérationnelles en sirh. une attestation professionnelle validée par un professionnel et accéder à un emploi (cdd, cdi, intérim). en phase de déploiement d'un sirh, le/la (...)
Groupe IGS - ADIP
3 Rue Pierre Dupont 75010 Paris 10e
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1- recrutement temporaire et permanent -conduire des entretiens de recrutement en mobilisant les techniques et outils adaptés tels que l'écoute active, la reformulation, ou encore les tests de recrutements -maîtriser (...)
Aureis formation
322 Rue des Pyrénées 75020 Paris 20e
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1- recrutement temporaire et permanent -conduire des entretiens de recrutement en mobilisant les techniques et outils adaptés tels que l'écoute active, la reformulation, ou encore les tests de recrutements -maîtriser (...)
Aureis formation
322 Rue des Pyrénées 75020 Paris 20e
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Les entreprises qui emploient des personnels multinationaux en différents etats nationaux et lieux de vie constatent la nécessité de développer leur fonction « rémunération et avantages sociaux » ; elles mobilisent de plus (...)
Université Paris II Panthéon Assas
4 Rue Blaise-Desgoffe 75006 Paris 6e
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Permettre à des salariés ayant une expérience dans les ressources humaines d'être formés afin de pouvoir effectuer en toute autonomie les opérations liées au traitement et au pilotage de la (...)
Université Paris Est Créteil Val de Marne
62 Rue de Miromesnil 75008 Paris 8e
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La licence professionnelle métiers de la gestion en ressources humaines, au travers de différents modules couvrant les grands aspects des ressources humaines, et de l'alternance entre des périodes de cours et en (...)
Université Paris 1 Panthéon Sorbonne
21 Rue Broca 75005 Paris 5e
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Articuler la feuille de route stratégique de l'entreprise et la stratégie rh par le choix d'un scénario à mettre en oeuvre, décliné en projets rh favorisant la double création de valeurs : employabilité et agilité (...)
Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e
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Articuler la feuille de route stratégique de l'entreprise et la stratégie rh par le choix d'un scénario à mettre en oeuvre, décliné en projets rh favorisant la double création de valeurs : employabilité et agilité (...)
Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e
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Maîtriser les outils et méthodes de la fonction et les intégrer dans la gestion opérationnelle des ressources humaines. - développer des compétences personnelles, relationnelles, managériales et des qualités d'expression. (...)
Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e
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Maîtriser les outils et méthodes de la fonction et les intégrer dans la gestion opérationnelle des ressources humaines. - développer des compétences personnelles, relationnelles, managériales et des qualités d'expression. (...)
Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e
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