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A l'issue de cette formation vous saurez répondre aux différentes problématiques des responsables d'entreprises en matière sociale et en paie. vous serez le référent de la réglementation sociale au sein de (...)
ALFAE
54 AV DE LA LIBERATION 63000 Clermont-Ferrand
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A l'issue de cette formation vous saurez répondre aux différentes problématiques des responsables d'entreprises en matière sociale et en paie. vous serez le référent de la réglementation sociale au sein de (...)
ALFAE
54 AV DE LA LIBERATION 63000 Clermont-Ferrand
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Compétences attestées : - anticiper sur l'ensemble des perturbations de la vie quotidienne des collaborateurs de l'entreprise et à communiquer pour désamorcer les impacts négatifs éventuels sur le climat social. - gérer (...)
Campus HEP Lyon René Cassin - Groupe IGS - IGS-RH
47 rue Sergent Michel Berthet 69009 Lyon 9e
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- cette formation responsable de la gestion des ressources humaines permet à chaque participant d'acquérir les compétences pour : - > maîtriser les outils et méthodes de la fonction et les intégrer dans la gestion (...)
GROUPE IGS - CIEFA
7/9 rue Jean Marie Leclair 69009 Lyon 9e
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Cette formation responsable de la gestion des ressources humaines permet à chaque participant d'acquérir les compétences pour : > maîtriser les outils et méthodes de la fonction et les intégrer dans la gestion (...)
Association pour le développement de l'insertion p
47 rue du Sergent Michel Berthet 69009 Lyon 9e
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Ce certificat de maîtrises de compétences (cmc) sur environ 17 jours en discontinu permet de maîtriser les étapes indispensables de la gestion quotidienne du personnel, en conformité avec la loi et dans les délais, de (...)
GROUPE IGS - CIEFA
47 Rue du Sergent Michel Berthet 69009 Lyon 9e
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Définir et de mettre en place une politique rh basée sur plusieurs objectifs: - le respect de la réglementation : code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise - la minimisation des coûts et des (...)
CFA IFIR
62 rue de la Favorite 69005 Lyon 5e
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Définir et de mettre en place une politique rh basée sur plusieurs objectifs: - le respect de la réglementation : code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise - la minimisation des coûts et des (...)
CFA IFIR
2 Rue Anne Marie Martel 43000 Le Puy-en-Velay
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Définir et de mettre en place une politique rh basée sur plusieurs objectifs: - le respect de la réglementation : code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise - la minimisation des coûts et des (...)
CFA IFIR
62 rue de la Favorite 69005 Lyon 5e
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Définir et de mettre en place une politique rh basée sur plusieurs objectifs: - le respect de la réglementation : code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise - la minimisation des coûts et des (...)
CFA IFIR
2 Rue Anne Marie Martel 43000 Le Puy-en-Velay
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