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Le chargé de gestion des ressources humaines est capable de : - organiser la production des documents règlementaires liés à la gestion du personnel en s'appuyant sur le code du travail - elaborer des tableaux de bord (...)
ADEN Formations Organisation
4 rue Hector Berlioz Technopôle de l'Université 72000 Le Mans
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Le chargé de gestion des ressources humaines est capable de : - organiser la production des documents règlementaires liés à la gestion du personnel en s'appuyant sur le code du travail - elaborer des tableaux de bord (...)
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Le chargé de gestion des ressources humaines est capable de : - organiser la production des documents règlementaires liés à la gestion du personnel en s'appuyant sur le code du travail - elaborer des tableaux de bord (...)
Ecole supérieure de commerce et de management - ESUP
8 allée de la Chartrie 53000 Laval
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8 allée de la Chartrie 53000 Laval
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Le chargé de gestion des ressources humaines est capable de : - organiser la production des documents règlementaires liés à la gestion du personnel en s'appuyant sur le code du travail - elaborer des tableaux de bord (...)
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Le chargé de gestion des ressources humaines est capable de : - organiser la production des documents règlementaires liés à la gestion du personnel en s'appuyant sur le code du travail - elaborer des tableaux de bord (...)
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8 allée de la Chartrie 53000 Laval
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Activités visées : le chargé de gestion et de développement des ressources humaines conduit les activités professionnelles suivantes : - gérer les obligations administratives du personnel de l'embauche au départ en (...)
Université Catholique de l'Ouest - UCO
3 place André Leroy BP 10808 49000 Angers
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Activités visées : le chargé de gestion et de développement des ressources humaines conduit les activités professionnelles suivantes : - gérer les obligations administratives du personnel de l'embauche au départ en (...)
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3 place André Leroy BP 10808 49000 Angers
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Activités visées : le chargé de gestion et de développement des ressources humaines conduit les activités professionnelles suivantes : - gérer les obligations administratives du personnel de l'embauche au départ en (...)
Université Catholique de l'Ouest - UCO
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Mise en place d'une politique ressources humaines - analyse d'une stratégie rh - réalisation d'une veille juridique et sociale. information et conseil aux collaborateurs - réalisation d'une veille technologique et des (...)
ESDM - École Supérieure de Développement & Management
16 rue de la Rainière 44300 Nantes
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