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Certificat de compétence assistant ressources humaines

- maîtrise des activités administratives rh (recrutement, gestion administrative, suivi des effectifs, paie) - pratique des outils rh et déploiement des processus rh (définition des fonctions, évaluation, rémunération) - (...)

Cnam Maine et Loire
165 rue de la Barre CS 10844 49000 Angers

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Certificat de compétence assistant ressources humaines

- maîtrise des activités administratives rh (recrutement, gestion administrative, suivi des effectifs, paie) - pratique des outils rh et déploiement des processus rh (définition des fonctions, évaluation, rémunération) - (...)

Cnam Maine et Loire
Boulevard Pierre Lecoq Campus Choletais BP 207 49302 Cholet

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Certificat de compétence assistant ressources humaines

- maîtrise des activités administratives rh (recrutement, gestion administrative, suivi des effectifs, paie) - pratique des outils rh et déploiement des processus rh (définition des fonctions, évaluation, rémunération) - (...)

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Certificat de compétence chargé(e) de développement RH

- comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction rh - acquérir les savoir-faire indispensables - maîtriser les instruments de gestion à mettre en place - acquérir les moyens d'évoluer vers une (...)

Cnam Maine et Loire
165 rue de la Barre CS 10844 49000 Angers

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Certificat de compétence chargé(e) de développement RH

- comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction rh - acquérir les savoir-faire indispensables - maîtriser les instruments de gestion à mettre en place - acquérir les moyens d'évoluer vers une (...)

Cnam Maine et Loire
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Certificat de compétence chargé(e) de développement RH

- comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction rh - acquérir les savoir-faire indispensables - maîtriser les instruments de gestion à mettre en place - acquérir les moyens d'évoluer vers une (...)

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Certificat de compétence chargé(e) de développement RH

- comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction rh - acquérir les savoir-faire indispensables - maîtriser les instruments de gestion à mettre en place - acquérir les moyens d'évoluer vers une (...)

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Chargé de développement en ressources humaines

Définir et de mettre en place une politique rh basée sur plusieurs objectifs: - le respect de la réglementation : code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise - la minimisation des coûts et des (...)

Softec Avenir Formation
Chemin du Bocage 49000 Angers

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Chargé de développement en ressources humaines

Définir et de mettre en place une politique rh basée sur plusieurs objectifs: - le respect de la réglementation : code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise - la minimisation des coûts et des (...)

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