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Encadrer et superviser les collaborateurs en charge de la paie et des déclarations sociales et fiscales. - mettre en place un processus de paie efficient et organiser toutes les opérations. - Être l'interface entre les (...)
Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e
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Encadrer et superviser les collaborateurs en charge de la paie et des déclarations sociales et fiscales. - mettre en place un processus de paie efficient et organiser toutes les opérations. - Être l'interface entre les (...)
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Réaliser la gestion administrative du personnel et des instances sociales. charger du recrutement. piloter la stratégie de développement rh de l'entreprise.
Conseil formation qualification
3 Rue Vaudetard 92130 Issy-les-Moulineaux
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Réaliser la gestion administrative du personnel et des instances sociales. charger du recrutement. piloter la stratégie de développement rh de l'entreprise.
Conseil formation qualification
3 Rue Vaudetard 92130 Issy-les-Moulineaux
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Réaliser la gestion administrative du personnel et des instances sociales. charger du recrutement. piloter la stratégie de développement rh de l'entreprise.
Conseil Formation Qualification
38 Rue Anatole France 92300 Levallois-Perret
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Conseil Formation Qualification
38 Rue Anatole France 92300 Levallois-Perret
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Réaliser la gestion administrative du personnel et des instances sociales. charger du recrutement. piloter la stratégie de développement rh de l'entreprise.
Association pour la formation et l'apprentissage du Sud-ouest parisien - Afasop
3 Rue Vaudetard 92130 Issy-les-Moulineaux
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Association pour la formation et l'apprentissage du Sud-ouest parisien - Afasop
3 Rue Vaudetard 92130 Issy-les-Moulineaux
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Maîtriser les outils et méthodes de la fonction et les intégrer dans la gestion opérationnelle des ressources humaines. - développer des compétences personnelles, relationnelles, managériales et des qualités d'expression. (...)
Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e
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Maîtriser les outils et méthodes de la fonction et les intégrer dans la gestion opérationnelle des ressources humaines. - développer des compétences personnelles, relationnelles, managériales et des qualités d'expression. (...)
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