Votre recherche

Rechercher

Trier : Croissant pertinence | par titre
1 2 3 4

Accompagner une équipe en temps de crise

Être en capacité de manager une équipe dans un contexte de crise durable (économique, environnementale, sanitaire) et des situations de travail d'équipe difficiles (présentiel, distanciel, mixte). - développer une (...)

Anne-Cécile FICHET-JOUBERT
34 rue d'Antrain 35250 Saint-Aubin-d'Aubigné

Lire la suite

Accompagner une équipe en temps de crise

Être en capacité de manager une équipe dans un contexte de crise durable (économique, environnementale, sanitaire) et des situations de travail d'équipe difficiles (présentiel, distanciel, mixte). - développer une (...)

Anne-Cécile FICHET-JOUBERT
34 rue d'Antrain 35250 Saint-Aubin-d'Aubigné

Lire la suite

DU Management Industriel et Logistique (MIL)

L'objectif de ce diplôme d'université est de former des cadres capables d'échanger avec l'ensemble des fonctions majeures de l'entreprise en leur permettant d'acquérir une compétence complémentaire en gestion de (...)

Université de Rennes 1 Service Formation Continue
11 rue Jean Macé 35700 Rennes

Lire la suite

Actionner les bons leviers pour motiver son équipe

Maîtriser les notions essentielles d'un management motivant- savoir adopter une communication managériale bienveillante- devenir le leader qui inspire confiance et libère les énergies- réussir l'intégration des nouvelles (...)

Gilles ROLLERO
10 rue du Docteur Joseph Audic 56000 Vannes

Lire la suite

Manager une équipe - Equipe de proximité - Management hiérarchique

Connaître les rôles, les missions, les responsabilités, la posture attendue et la valeur ajoutée du managerdéfinir les rôles et les responsabilités ainsi que la posture attendus de la part des collaborateurs et de la (...)

NOVAREPE
- 35207 Rennes

Lire la suite

Manager une équipe - Equipe de proximité - Management hiérarchique

Connaître les rôles, les missions, les responsabilités, la posture attendue et la valeur ajoutée du managerdéfinir les rôles et les responsabilités ainsi que la posture attendus de la part des collaborateurs et de la (...)

NOVAREPE
- 35207 Rennes

Lire la suite

Manager une équipe - Equipe de proximité - Management hiérarchique

Connaître les rôles, les missions, les responsabilités, la posture attendue et la valeur ajoutée du managerdéfinir les rôles et les responsabilités ainsi que la posture attendus de la part des collaborateurs et de la (...)

NOVAREPE
- 35207 Rennes

Lire la suite

Comprendre et manager une équipe intergénérationnelle - Management et encadrement d'équipe

• identifier les caractéristiques des différentes générations présentes dans son équipe • concilier aspirations des collaborateurs et objectifs d'entreprise en fonction des générations. • favoriser la collaboration et les (...)

Centre d'Activités de Paul Ar bachet
125 rue Saint-Marc 29200 Brest

Lire la suite

Se positionner dans son rôle de manager et piloter son équipe

- Être capable d'identifier son style de management et prendre en compte les différentes personnalités afin de comprendre les besoins propres à chacun - Être capable de comprendre ses freins dans le management - Être (...)

2C FORMA
101 avenue Henri fréville 35200 Rennes

Lire la suite

Comment animer une équipe par une communication et un management efficaces

- améliorer la circulation de l'information et les relations interpersonnelles - Échanger et relayer rapidement des informations ciblées - utiliser les outils et les circuits de communication (...)

Institut supérieur des productions animales et des
Zoopôle les croix - 4 rue Camille Guérin BP 7 22440 Ploufragan

Lire la suite

1 2 3 4