Le chargé d'accueil et services à la clientèle est le premier contact du client en agence. Il accueille, renseigne et oriente la clientèle. Son activité est centrée sur la relation commerciale.

Métiers - Banque

Contrôleur de gestion

Le contrôleur de gestion accompagne et conseille le manager. Il est investi d'une double mission : le pilotage et le contrôle de la performance ainsi que de la gestion prévisionnelle.

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Gestionnaire administratif / Secrétaire

Le gestionnaire administratif / secrétaire intervient quotidiennement auprès des membres de la direction et des collaborateurs exerçant des responsabilités opérationnelles au titre d'une activité ou d'un (...)

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Gestionnaire marketing / communication

Le gestionnaire marketing optimise les actions commerciales, propose et met en œuvre des opérations de promotion.

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Informaticien / Chargé de qualité

L'informaticien contribue à faire évoluer en permanence les systèmes informatiques de la banque en fonction des objectifs stratégiques ainsi que des évolutions technologiques et réglementaires.

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Juriste / Fiscaliste

Le juriste a un rôle d'étude et de conseiller, il intervient en amont de l'ensemble des opérations traitées pour le compte de la banque et celui de sa clientèle.

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Responsable / animateur d'unité commerciale

Financier, commercial, responsable d'équipe, gestionnaire, le responsable / animateur d'unité commerciale endosse plusieurs rôles. Avec son équipe il développe l'activité de son agence dans son secteur (...)

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Responsable / Animateur d'unité ou d'activité de traitements bancaires

Le responsable / animateur d'unité ou d'activité de traitements bancaires encadre une équipe qui assure le traitement administratif et comptable des opérations bancaires.

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Responsable informatique / organisation / qualité

Véritable chef d'orchestre, le responsable informatique traduit les besoins de l'entreprise en solutions informatiques.

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Spécialiste / responsable ressources humaines

Le responsable des ressources humaines a pour objectif de faire coïncider les besoins de l'entreprise en matière de personnel avec les attentes et les potentiels des collaborateurs.

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