Rechercher
Métiers - Banque
Le gestionnaire de back office enregistre et réalise les opérations administratives sous jacentes aux actions commerciales menées dans les agences bancaires.
Lire la suite
Métiers - Banque
Le spécialiste des opérations bancaires enregistre et réalise les opérations administratives spécialisées sur un ou plusieurs produits de financement ou de marché sous jacentes aux actions commerciales menées en front (...)
Lire la suite
Métiers - Banque
Le responsable / animateur d'unité ou d'activité de traitements bancaires encadre une équipe qui assure le traitement administratif et comptable des opérations bancaires.
Lire la suite
Métiers - Banque
Le contrôle interne est constitué du contrôle permanent et du contrôle périodique. Bien que différents et indépendants l'un de l'autre, ces deux types de contrôle sont complémentaires et permettent de mesurer les risques et la rentabilité des activités (...)
Lire la suite
Métiers - Banque
Le juriste a un rôle d'étude et de conseiller, il intervient en amont de l'ensemble des opérations traitées pour le compte de la banque et celui de sa clientèle.
Lire la suite
Métiers - Banque
Le spécialiste, responsable marketing élabore et propose à sa direction les grandes lignes de la stratégie commerciale de l'entreprise en intégrant une démarche de personnalisation des produits/services pour répondre aux besoins des clients en (...)
Lire la suite
Métiers - Banque
Le gestionnaire marketing optimise les actions commerciales, propose et met en œuvre des opérations de promotion.
Lire la suite
Métiers - Banque
Le conseiller en patrimoine est un professionnel spécialisé dans la gestion d'actifs de la clientèle.
Lire la suite
Métiers - Banque
Garant des chiffres et responsable moral des activités de son unité, le spécialiste / responsable comptabilité / finances contrôle la tenue des comptes en veillant au respect des obligations légales.
Lire la suite
Métiers - Banque
Le responsable des ressources humaines a pour objectif de faire coïncider les besoins de l'entreprise en matière de personnel avec les attentes et les potentiels des collaborateurs.
Lire la suite