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Reconnaître les compétences des salariés en poste ou leur permettre d'en acquérir de nouvelles, et faciliter ainsi la construction de parcours professionnels. Professionnaliser les nouveaux embauchés. Faciliter l'accès à une certification professionnelle.
Branche : Chimie (industrie)Lire la suite
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Permettre aux agents administratifs d'acquérir un véritable professionnalisme. Améliorer les compétences des personnels en matière de contact avec la clientèle et les partenaires. Améliorer les conditions de travail et de sécurité par une meilleure connaissance des risques et des méthodes. Développer des compétences nouvelles. Permettre une meilleure mobilité entre les diverses entreprises par une reconnaissance interprofessionnelle des qualification. Favoriser les possibilités d'amélioration des déroulements de carrière.
Branche : Ports de plaisanceLire la suite
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Permettre aux agents techniques et administratifs d'acquérir un véritable professionnalisme. Améliorer les compétences des personnels en matière de contact avec la clientèle et les partenaires. Améliorer les conditions de travail et de sécurité par une meilleur connaissance des risques et des méthodes. Développer des compétences nouvelles. Permettre une meilleure mobilité entre les diverses entreprises par une reconnaissance interprofessionnelle des qualification. Favoriser les possibilités d'amélioration des déroulements de carrière.
Branche : Ports de plaisanceLire la suite
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Développer l'employabilité et la mobilité professionnelle des salariés. Développer les compétences et les savoir-faire par des formations adaptées. Faire reconnaître ses compétences et ses qualifications.
Branche : Vins et spiritueux (commerce en gros)Lire la suite
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