Orientation pour tous - Pôle information et orientation sur les formations et les métiers

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Ameublement (fabrication)

Êtes-vous concerné ?

Vous pouvez bénéficier d’un contrat de professionnalisation si vous :

  • avez entre 16 et 25 ans ;
  • avez plus de 26 ans et êtes demandeur d’emploi ;
  • bénéficiez de minima sociaux (RSA, ASS, AAH) ou d’un contrat aidé.

Quel est le contrat de travail proposé ?

Votre employeur a le choix de vous recruter en contrat à durée déterminée (CDD) ou en contrat à durée indéterminée (CDI).

  • En CDD, la durée de votre contrat est comprise entre six mois et un an. Elle peut également se dérouler sur 24 mois si vous souhaitez :
    • vous former à certains emplois sélectionnés par le secteur de l’ameublement ;
    • acquérir une certification nécessitant un rallongement de la durée du contrat.
  • En CDI, la formation est dispensée durant une période de 6 à 12 mois. Elle peut même se dérouler sur 24 mois si vous souhaitez :
    • vous former à certains emplois sélectionnés par le secteur de l’ameublement ;
    • acquérir une certification nécessitant un rallongement de la durée du contrat. A la fin de la formation, vous continuez à travailler normalement en CDI dans l’entreprise, en fonction de la nouvelle qualification acquise.

Comment se déroule votre formation ?

L’objectif de votre formation est d’obtenir un titre ou un diplôme ou un certificat enregistrés ou par une qualification reconnue par le secteur le secteur de l’ameublement ou par une autre convention collective, si la qualification envisagée est utile à la fabrication de l’ameublement ou un certificat de qualification professionnelle.

Le parcours de formation est décidé en début de contrat. Il est annexé au contrat de professionnalisation.

  • Vous pouvez bénéficier de stages, d’évaluations et d’un suivi individualisé, ainsi que d’enseignements généraux, professionnels et technologiques.
  • Un tuteur vous accompagne tout au long de votre formation pour garantir la réussite de votre parcours.
  • La formation se déroule en entreprise ou en centre de formation sur votre temps de travail.

La durée de la formation représente 15 à 25 % de la durée du contrat de professionnalisation, avec un minimum de 150 heures. Par exemple, si votre contrat de professionnalisation se déroule sur 9 mois, la formation représente une durée comprise entre 205 et 341 heures au maximum.

La formation peut se dérouler sur une période pouvant atteindre 50 % ou 1500 heures de la durée du contrat si :

  • votre formation vous permet d’obtenir un diplôme ;
  • votre formation est sélectionnée par le secteur de l’ameublement ;
  • vous avez quittez le lycée, sans diplôme ;
  • vous n’êtes pas titulaire d’un diplôme de l’enseignement technique ou professionnel du secteur de l’ameublement.

Combien serez-vous rémunéré ?

Votre salaire s’élève à 85 % du minimum conventionnel du poste occupé, sans être inférieur au Smic.

Pour plus d’informations où aller se renseigner ?

Sur le site de l’OPCA du secteur :

Pour connaître les formations professionnelles de l’Education nationale : http://www.education.gouv.fr/enspro/default.htm

Pour connaître les diplômes de l’enseignement supérieur : http://www.education.gouv.fr/sup/default.htm

A qui s’adresser ?