Êtes-vous concerné ?
Vous pouvez bénéficier d’un contrat de professionnalisation si vous :
- avez entre 16 et 25 ans ;
- avez plus de 26 ans et êtes demandeur d’emploi ;
- bénéficiez de minima sociaux (RSA, ASS, AAH) ou d’un contrat aidé.
Quel est le contrat de travail proposé ?
Votre employeur a le choix de vous recruter en contrat à durée déterminée (CDD) ou en contrat à durée indéterminée (CDI).
- En CDD, la durée de votre contrat est comprise entre six mois et un an. Elle peut également se dérouler sur 24 mois si :
- vous préparez un certificat de qualification professionnelle (CQP) ;
- vous voulez acquérir un diplôme, un titre ou une qualification professionnelle reconnue dans le secteur de l’animation.
- En CDI, la formation est dispensée durant une période de 6 à 12 mois. Elle peut même se dérouler sur 24 mois si :
- vous préparez un certificat de qualification professionnelle (CQP) ;
- vous voulez acquérir un diplôme, un titre ou une qualification professionnelle reconnue dans le secteur de l’animation. A la fin de la formation, vous continuez à travailler normalement en CDI dans l’entreprise, en fonction de la nouvelle qualification acquise.
Comment se déroule votre formation ?
L’objectif de votre formation est d’obtenir un titre ou un diplôme ou un certificat de qualification professionnelle enregistrés ou par une qualification reconnue par le secteur de l’animation.
Le parcours de formation est décidé en début de contrat. Il est annexé au contrat de professionnalisation.
- Vous pouvez bénéficier de stages, d’évaluations et d’un suivi individualisé, ainsi que d’enseignements généraux, professionnels et technologiques.
- Un tuteur vous accompagne tout au long de votre formation pour garantir la réussite de votre parcours.
- La formation se déroule en entreprise ou en centre de formation sur votre temps de travail.
La durée de la formation représente 15 à 25 % de la durée du contrat de professionnalisation, avec un minimum de 150 heures. Par exemple, si votre contrat de professionnalisation se déroule sur 9 mois, la formation représente une durée comprise entre 205 et 341 heures au maximum.
La formation peut se dérouler sur une période supérieure à 25 % de la durée du contrat pour la préparation d’un :
- diplôme d’Etat ;
- certificat de qualification professionnelle (CQP).
Combien serez-vous rémunéré ?
Votre salaire varie en fonction du déroulement de votre formation :
| Rémunération minimum | A partir de 26 ans |
|---|---|
| Première année de formation | 85 % du salaire conventionnel de l’emploi occupé, sans être inférieur au Smic |
| Seconde année de formation | 90 % du salaire conventionnel de l’emploi occupé sans pouvoir être inférieur au Smic |
Pour plus d’informations où aller se renseigner ?
Sur le site de l’OPCA :
http://www.uniformation.fr
Pour connaître les formations professionnelles de l’Education nationale : http://www.education.gouv.fr/enspro/default.htm
Pour connaître les diplômes de l’enseignement supérieur : http://www.education.gouv.fr/sup/default.htm
A qui s’adresser ?
- Chambres d’agriculture
- Chambres de commerce et d’industrie
- Chambres de métiers et de l’artisanat
- CIDJ - Centre d’Information et de Documentation Jeunesse
- CIO (Centres d’information et d’orientation)
- Unité territoriale de la Direccte
- Missions locales
- OPCA (Organismes paritaires collecteurs agréés)
- PAIO (Permanences d’Accueil, d’Information et d’Orientation)
- Pôle emploi