Êtes-vous concerné ?
Vous pouvez bénéficier d’un contrat de professionnalisation si vous :
- avez entre 16 et 25 ans ;
- avez plus de 26 ans et êtes demandeur d’emploi ;
- bénéficiez de minima sociaux (RSA, ASS, AAH) ou d’un contrat aidé.
Quel est le contrat de travail proposé ?
Votre employeur a le choix de vous recruter en contrat à durée déterminée (CDD) ou en contrat à durée indéterminée (CDI). La durée de votre contrat (ou de la période de formation si vous êtes recruté en CDI) est comprise entre 6 et 24 mois.
Si vous bénéficiez d’un CDI, la formation est dispensée au début du contrat. A la fin de la formation, vous continuez à travailler normalement en CDI dans l’entreprise, en fonction de la nouvelle qualification acquise.
Comment se déroule votre formation ?
L’objectif de votre formation est d’obtenir :
- un titre ou un diplôme reconnu dans les classifications de la convention collective des entreprises d’architecture ;
- un certificat de qualification professionnelle (CQP), en particulier dans les domaines suivants :
- maîtrise économique du projet ;
- dessinateur projeteur en architecture ;
- secrétaire technique en architecture ;
- direction de l’exécution des travaux ;
- maîtrise d’œuvre, management et organisation ;
- ordonnancement, pilotage et coordination ;
- une qualification ouvrant droit à un certificat de qualification professionnelle.
Le parcours de formation est décidé en début de contrat. Il est annexé au contrat de professionnalisation.
- Vous pouvez bénéficier d’actions d’évaluation et d’accompagnement ainsi que d’enseignements généraux, professionnels et technologiques.
- La formation se déroule en entreprise ou en centre de formation sur votre temps de travail.
La durée de la formation est comprise entre 15 % et 25 % de la durée du contrat de professionnalisation, avec un minimum de 150 heures. Par exemple, si votre contrat de professionnalisation se déroule sur 9 mois, la formation représente une durée minimale de 205 heures.
Si vous êtes recruté pour une durée comprise entre 12 et 24 mois, le temps de formation peut atteindre 50 % de la durée de votre contrat.
Combien serez-vous rémunéré ?
Votre salaire s’élève à 85 % de la rémunération conventionnelle du poste occupé, sans être inférieur au Smic.
Pour plus d’informations où aller se renseigner ?
Sur le site de l’Opca du secteur des cabinets d’architectes :http://www.opcapl.fr
A qui s’adresser ?
- Chambres d’agriculture
- Chambres de commerce et d’industrie
- Chambres de métiers et de l’artisanat
- CIDJ - Centre d’Information et de Documentation Jeunesse
- CIO (Centres d’information et d’orientation)
- Unité territoriale de la Direccte
- Missions locales
- OPCA (Organismes paritaires collecteurs agréés)
- PAIO (Permanences d’Accueil, d’Information et d’Orientation)
- Pôle emploi