Blanchisserie-teinture (entretien textile)

Êtes-vous concerné ?

Vous pouvez bénéficier d’un contrat de professionnalisation si vous :

avez entre 16 et 25 ans ;
avez plus de 26 ans et êtes demandeur d’emploi ;
bénéficiez de minima sociaux (RSA, ASS, AAH) ou d’un contrat aidé.

Quel est le contrat de travail proposé ?

Votre employeur a le choix de vous recruter en contrat à durée déterminée (CDD) ou en contrat à durée indéterminée (CDI). La durée de votre contrat (ou de la période de formation si vous êtes recruté en CDI) est comprise entre 6 et 24 mois.

Si vous bénéficiez d’un CDI, la formation est dispensée au début du contrat. A la fin de la formation, vous continuez à travailler normalement en CDI dans l’entreprise, en fonction de la nouvelle qualification acquise.

Comment se déroule votre formation ?

L’objectif de votre formation est d’obtenir :

un diplôme ou un titre à finalité professionnelle ;
une qualification professionnelle établie par la CPNEF (Commission paritaire nationale de l’emploi et de la formation) de la branche de la blanchisserie-teinturerie ou reconnue dans les classifications de la convention collective ;
une qualification ouvrant droit à un certificat de qualification professionnelle.

Le parcours de formation est décidé en début de contrat. Il est annexé au contrat de professionnalisation.

Vous pouvez bénéficier d’actions d’évaluation et d’accompagnement ainsi que d’enseignements généraux, professionnels et technologiques.
Un tuteur vous accompagne tout au long de votre formation pour garantir la réussite de votre parcours.
La formation se déroule en entreprise ou en centre de formation sur votre temps de travail.

La durée de la formation est comprise entre 15 % et 25 % de la durée du contrat de professionnalisation, avec un minimum de 150 heures. Par exemple, si votre contrat de professionnalisation se déroule sur 9 mois, la formation représente une durée minimale de 205 heures.

La durée de la formation peut être portée à 50 % lorsque la durée du contrat de professionnalisation (ou de la période de formation si vous êtes en CDI) est supérieure à 12 mois.

Combien serez-vous rémunéré ?

Votre salaire s’élève à 85 % de la rémunération conventionnelle du poste occupé, sans être inférieur au Smic.

Pour plus d’informations où aller se renseigner ?

Sur le site des Opca du secteur de la blanchisserie-teinturerie : http://www.forthac.fr ou http://www.opcams.fr (pour les entreprises artisanales)