Orientation pour tous - Pôle information et orientation sur les formations et les métiers

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Greffiers tribunaux de commerce

Êtes-vous concerné ?

Vous pouvez bénéficier d’un contrat de professionnalisation si vous :

  • avez entre 16 et 25 ans ;
  • avez plus de 26 ans et êtes demandeur d’emploi ;
  • bénéficiez de minima sociaux (RSA, ASS, AAH) ou d’un contrat aidé.

Quel est le contrat de travail proposé ?

Votre employeur a le choix de vous recruter en contrat à durée déterminée (CDD) ou en contrat à durée indéterminée (CDI). La durée de votre contrat (ou la durée de la période de formation si vous êtes recruté en CDI) est comprise entre six mois et un an. Elle peut également s’étendre jusqu’à 24 mois si vous n’avez pas de qualification professionnelle et en particulier si :

  • votre niveau de formation est inférieur ou égal ou bac ;
  • vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac + 2 dans une discipline non juridique.

Si vous êtes recruté en CDI, la formation est dispensée au début du contrat. A la fin de la formation, vous continuez à travailler normalement en CDI dans l’entreprise, en fonction de la nouvelle qualification acquise.

Comment se déroule votre formation ?

L’objectif de votre formation est d’obtenir une qualification professionnelle prévue dans la classification de la convention collective des greffiers des tribunaux de commerce ou définie par la CPNE (Commission paritaire nationale de l’emploi) de la branche ou un certificat de qualification professionnelle.

Le parcours de formation est décidé en début de contrat. Il est annexé au contrat de professionnalisation.

  • Vous pouvez bénéficier d’actions d’évaluation et d’accompagnement ainsi que d’enseignements généraux, professionnels et technologiques.
  • Un tuteur vous accompagne tout au long de votre formation pour garantir la réussite de votre parcours.
  • La formation se déroule en entreprise ou en centre de formation sur votre temps de travail.

La durée de la formation est comprise entre 15 et 25 % de la durée du contrat de professionnalisation, avec un minimum de 150 heures. Par exemple, si votre contrat de professionnalisation se déroule sur 9 mois, la formation représente une durée minimale de 205 heures.

Combien serez-vous rémunéré ?

Votre salaire s’élève à 85 % de la rémunération conventionnelle du poste occupé, sans être inférieur au Smic.

Pour plus d’informations où aller se renseigner ?

Sur le site de l’Opca du secteur des greffiers des tribunaux de commerce : http://www.opcapl.fr

A qui s’adresser ?