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Du plan de formation au plan de développement des compétences : conception et mise en oeuvre

Repenser son plan de formation après la réforme du 5 septembre 2018 pour le transformer en plan de développement des compétences : - Élaborer et présenter un plan adapté aux besoins de l'entreprise - savoir communiquer sur (...)

JCD & CO
193 rue Général Metman 57000 Metz

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Bilan de Compétences - Bilan de Compétences en équipe apprenante

Le bilan de compétences ze.game vise à apporter le cadre, les méthodes et les outils pour favoriser l'autonomisation et la responsabilisation des bénéficiaires dans la réalisation de leur projet professionnel. il propose (...)

ZE.GAME
RJ Consulting 58 avenue de Bayonne Bâtiment C 64600 Anglet

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Bilan de compétences et de potentialités

Au terme de cette formation le participant devra être capable de :- analyser et s'orienter vis-à-vis de ses compétences et motivations selon son environnement personnel- savoir comprendre la méthodologie d'une démarche (...)

Laurence PUISSANT L.Consulting RH Formation et Bilans de compétences
34 rue du grillenbreit 68000 Colmar

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Bilan de compétences et de potentialités

Au terme de cette formation le participant devra être capable de :- analyser et s'orienter vis-à-vis de ses compétences et motivations selon son environnement personnel- savoir comprendre la méthodologie d'une démarche (...)

Laurence PUISSANT L.Consulting RH Formation et Bilans de compétences
34 rue du grillenbreit 68000 Colmar

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Bilan de potentiels et de compétences

Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à une personne : - d'identifier et de valoriser ses potentiels et ses compétences personnelles et professionnelles,- de repérer ses motivations et ses intérêts (...)

Profils et potentiels - Madame Véronique Levy
43 rue Ambroise Cottet 10000 Troyes

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Bilan de compétences et de carrière

Au terme de cette formation le participant devra être capable de :- analyser et s'orienter vis-à-vis de ses compétences et motivations selon son environnement personnel.- savoir comprendre la méthodologie d'une démarche (...)

Laurence PUISSANT L.Consulting RH Formation et Bilans de compétences
6 rue du bickenberg 68570 Osenbach

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Bilan de compétences et de carrière

Au terme de cette formation le participant devra être capable de :- analyser et s'orienter vis-à-vis de ses compétences et motivations selon son environnement personnel.- savoir comprendre la méthodologie d'une démarche (...)

Laurence PUISSANT L.Consulting RH Formation et Bilans de compétences
6 rue du bickenberg 68570 Osenbach

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Professionnalisation des acteurs de la formation professionnelle options : praticien de de bilan de compétences et conseiller en évolution professionnelle – FOAD 100% à distance

S'approprier la variété des problématiques d'orientation rencontrées par les personnes tout au long de la vie ; proposer et réaliser des bilans de compétences qui répondent aux attentes de la personne ; connaître le rôle (...)

ING CONSEIL ET FORMATIONS
ING CONFORM Centre commercial CARFOUR MARKET BOISR 97139 Les Abymes

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En Quête : le bilan de compétences

En quête est un programme de bilan de compétence efficace et original. conçu dans le strict respect du code du travail, il associe mon expérience de professionnelle de l'éducation et de l'orientation et mes compétences (...)

Girand Marie Armelle
14 Bd Etienne Clémentel 63100 Clermont-Ferrand

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Bilan de compétences en Équipe Apprenante

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. notre parcours de bilan de compétences vise à apporter le cadre, les méthodes et les outils pour favoriser (...)

ZE.GAME
582 rue René Cassin 34200 Sète

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