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Métiers (27)
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance

Formateur

Il assure le transfert de savoirs clés nécessaires à l'entreprise et accompagne la montée en compétences des salariés.

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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance

Gestionnaire ressources humaines

Il contribue à la mise en œuvre de la politique RH et à la gestion des données individuelles et collectives du personnel.

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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance

Manager d'activité

Il assure le pilotage et l'encadrement de son entité en garantissant la performance et la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques.

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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance

Manager de proximité

Il assure l'encadrement et le fonctionnement optimal d'une ou plusieurs équipes en garantissant l'atteinte des objectifs opérationnels fixés.

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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance

Manager stratégique

Il contribue à la définition de la stratégie de l'entreprise et fixer les orientations stratégiques de son périmètre d'activité en garantissant l'adéquation des modes de gestion, des moyens et des (...)

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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance

Marketeur opérationnel

Il contribue à la conception et assure la mise en œuvre et le suivi du plan commercial dans le respect du plan marketing.

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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance

Support métier

Il garantit, en sa qualité d'interlocuteur?conseil, la satisfaction des clients (entreprises, particuliers), la fiabilité et l'exhaustivité des données sociales, par sa contribution à l'harmonisation et à l'optimisation des processus et des outils de (...)

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