Rechercher
Organiser et contrôler la gestion de la paie - mise en place d'une veille sur l'évolution de la législation sociale. - préparation des éléments de la paie. - gestion des obligations liées à la protection sociale. - (...)
Institut Limayrac - Centre de Formation Permanente
Institut Limayrac 50 rue de Limayrac 31500 Toulouse
Lire la suite
Acquérir toutes les compétences clés indispensables à la fonction de drh.maîtriser et mettre en œuvre les meilleures pratiques rh par l'étude de cas actuels d'entreprises.réaliser un diagnostic de la fonction rh de son (...)
GROUPE IGS_CIEFA (Centre Inter-Entreprises de Formation en Alternance)
Campus IGS 186 route de Grenade 31700 Blagnac
Lire la suite
1- recrutement temporaire et permanent - conduire des entretiens de recrutement en mobilisant les techniques et outils adaptés tels que l'écoute active, la reformulation, ou encore les tests de recrutements - (...)
La Pradette - Institut ROUSSEAU
6 rue Pierre Cazeneuve 31200 Toulouse
Lire la suite
Choisir de faire un bilan de compétences c'est vous offrir le temps de définir un nouveau projet professionnel. par une méthode pédagogique, la démarche du bilan de compétences consiste à : - repérer et évaluer vos (...)
Semaphores
55, Boulevard de l'Embouchure, Immeuble Central Parc C 31022 Toulouse
Lire la suite
• assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise• assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse• maîtriser les fondamentaux du logiciel de paie "sage (...)
ANATOL CONSEIL
1350 avenue Albert Einstein PAT du Millénaire - Bâtiment 4 34000 Montpellier
Lire la suite
Le bilan de compétences est une démarche individuelle et volontaire dont la réussite dépend de votre investissement personnel : soutenu.e et guidé.e par la consultante, vous êtes acteur.rice et moteur de la réflexion sur (...)
Leslie Servouze
LD LIEU-DIT GUILLAMOUS 32600 L'Isle-Jourdain
Lire la suite
Le bilan de compétences est une démarche individuelle et volontaire dont la réussite dépend de votre investissement personnel : soutenu.e et guidé.e par la consultante, vous êtes acteur.rice et moteur de la réflexion sur (...)
Leslie Servouze
LD LIEU-DIT GUILLAMOUS 32600 L'Isle-Jourdain
Lire la suite
L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestiondes ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques desprocessus rh et des fonctions (...)
GRETA Midi-Pyrénées Nord
Greta Midi Pyrénées Nord Antenne Albi Bellevue 131 rue du Commandant Blancé 81000 Albi
Lire la suite
L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestiondes ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques desprocessus rh et des fonctions (...)
GRETA Midi-Pyrénées Nord
Greta Midi Pyrénées Nord Antenne Albi Bellevue 131 rue du Commandant Blancé 81000 Albi
Lire la suite
Le dut gea mène aux fonctions de gestionnaire avec une spécialisation dans une des trois options proposées. a propos de l'option :l'option gestion des ressources humaines forme des assistants ressources humaines ou (...)
CFA ENSUP ASUR-LR
99 AV D'OCCITANIE - CS 79235 34000 Montpellier
Lire la suite