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Responsable de la gestion des ressources humaines - Communication et changement

Identifier les composantes de la feuille de route stratégique de l'entreprise qui peuvent, le cas échéant, impliquer pour les collaborateurs d'un périmètre concerné d'être confrontées à des phases de changement dans leur (...)

Groupe IGS - CIEFA
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

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Responsable de la gestion des ressources humaines - management des compétences

Identifier, acquérir, maintenir et développer les compétences gérer le portefeuille de compétences de l'entreprise correspondant à la feuille de route stratégique de l'entreprise

Groupe IGS - CIEFA
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

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Responsable de la gestion des ressources humaines - Droit social et les risques contentieux

"- répondre aux situations sensibles individuelles et collectives - maîtriser les risques du contentieux - garantir la conformité de l'entreprise aux normes du droit social - gérer le renouvellement des irp - préparer (...)

Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

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Responsable de la gestion des ressources humaines - Droit social et les risques contentieux

"- répondre aux situations sensibles individuelles et collectives - maîtriser les risques du contentieux - garantir la conformité de l'entreprise aux normes du droit social - gérer le renouvellement des irp - préparer (...)

Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

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Responsable de la gestion des ressources humaines - Droit social et les risques contentieux

Répondre aux situations sensibles individuelles et collectives - maîtriser les risques du contentieux - garantir la conformité de l'entreprise aux normes du droit social - gérer le renouvellement des irp - préparer une (...)

Groupe IGS - CIEFA
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

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Les fondamentaux du Myers Briggs type indicator - MBTI

Professionnaliser des praticiens leur permettant d'acquérir une compétence supplémentaire, en accompagnement et développement professionnel grâce à l'éclairage objectif et complémentaire du questionnaire de personnalité (...)

The Myers-Briggs Company Limited
5 Rue Meyerbeer 75009 Paris 9e

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Les fondamentaux du Myers Briggs type indicator - MBTI

Professionnaliser des praticiens leur permettant d'acquérir une compétence supplémentaire, en accompagnement et développement professionnel grâce à l'éclairage objectif et complémentaire du questionnaire de personnalité (...)

The Myers-Briggs Company Limited
5 Rue Meyerbeer 75009 Paris 9e

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Les fondamentaux du Myers Briggs type indicator - MBTI

Professionnaliser des praticiens leur permettant d'acquérir une compétence supplémentaire, en accompagnement et développement professionnel grâce à l'éclairage objectif et complémentaire du questionnaire de personnalité (...)

The Myers-Briggs Company Limited
5 Rue Meyerbeer 75009 Paris 9e

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Les fondamentaux du Myers Briggs type indicator - MBTI

Professionnaliser des praticiens leur permettant d'acquérir une compétence supplémentaire, en accompagnement et développement professionnel grâce à l'éclairage objectif et complémentaire du questionnaire de personnalité (...)

The Myers-Briggs Company Limited
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Les fondamentaux du Myers Briggs type indicator - MBTI

Professionnaliser des praticiens leur permettant d'acquérir une compétence supplémentaire, en accompagnement et développement professionnel grâce à l'éclairage objectif et complémentaire du questionnaire de personnalité (...)

The Myers-Briggs Company Limited
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