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Auditer l'organisation d'une entreprise. • rechercher et développer des politiques de mangement des ressources humaines. • mettre en oeuvre des systèmes de management des ressources humaines et encadrer des équipes. • (...)
GROUPE IMT FORMATION (IMT)
6 RUE DU RHONE 90000 Belfort
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Auditer l'organisation d'une entreprise. • rechercher et développer des politiques de mangement des ressources humaines. • mettre en oeuvre des systèmes de management des ressources humaines et encadrer des équipes. • (...)
GROUPE IMT FORMATION (IMT)
6 RUE DU RHONE 90000 Belfort
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Consulter la page http://formations.univ-fcomte.fr/ws?_profil=ufc&_cmd=getformation&_oid=cdm-kprog481&_redirect=voir_fiche_program&_lang=fr-fr&_onglet=description
UNIVERSITE DE FRANCHE-COMTE - SERVICE FORMATION CONTINUE ET ALTERNANCE (SEFOC'AL)
57 AVENUE DE MONTJOUX 25000 Besançon
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Le parcours cpe prépare au concours externe du cacpe, «certificat d'aptitude aux fonctions de conseiller principal d'education» dans le second degré, en collège, et en lycée général et/ou technologique et (...)
UNIVERSITE DE FRANCHE-COMTE - SERVICE FORMATION CONTINUE ET ALTERNANCE (SEFOC'AL)
57 AVENUE DE MONTJOUX 25000 Besançon
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Cette mention vise à assurer :une solide formation académique en lien avec la recherche à travers des enseignementsméthodologiques, des séminaires en sciences humaines et sociales appliquées à l'éducation qui assurent une (...)
UNIVERSITE DE BOURGOGNE - SERVICE COMMUN DE FORMATIONS CONTINUE ET PAR ALTERNANCE (SEFCA)
36 RUE CHABOT CHARNY 21000 Dijon
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Le master 2 management des ressources humaines, parcours prévention et gestion des conflits, vise à former des cadres rh capables de concevoir et de mettre en place des dispositifs de prévention des conflits dans les (...)
UNIVERSITE DE FRANCHE-COMTE - SERVICE FORMATION CONTINUE ET ALTERNANCE (SEFOC'AL)
10 RUE GENERAL ROUSSEL 90000 Belfort
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Le master 2 management des ressources humaines, parcours prévention et gestion des conflits, vise à former des cadres rh capables de concevoir et de mettre en place des dispositifs de prévention des conflits dans les (...)
UNIVERSITE DE FRANCHE-COMTE - SERVICE FORMATION CONTINUE ET ALTERNANCE (SEFOC'AL)
10 RUE GENERAL ROUSSEL 90000 Belfort
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Le master 2 management des ressources humaines, parcours prévention et gestion des conflits, vise à former des cadres rh capables de concevoir et de mettre en place des dispositifs de prévention des conflits dans les (...)
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10 RUE GENERAL ROUSSEL 90000 Belfort
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